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Yolanda
Analista Senior de Recursos Humanos
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Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento.
Experiencia demostrada en Selección.
Experiencia demostrada en Inducción.
Experiencia demostrada en Capacitación.
Experiencia demostrada en Gestión del desempeño.
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Summary
Analista Senior de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experience
Analista Senior de Recursos Humanos
Reclutamiento de personal. Diagnóstico de necesidades de capacitación. Dictado de talleres y charlas al personal de ventas.
Generalista de Recursos Humanos
Control del Sistema de Vacaciones.. Gestionar el Proyecto de Control de ratios de operarios y ranking de choferes.. Gestión de las actividades de Relaciones Laborales y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos sindicales.. Seguimiento a los procesos de reclutamiento de personal.. Realizar y coordinar la inducción del personal.. Gestionar el programa de Gestión de Desempeño. Asesorar a los colaboradores
Generalista de Recursos Humanos
Control del Sistema de Vacaciones.. Gestionar el Proyecto de Control de ratios de operarios.. Gestión de las actividades de Relaciones Laborales y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos sindicales.. Realizar y coordinar la inducción del personal.. Gestionar el programa de Gestión de Desempeño. Seguimiento a los procesos de reclutamiento de personal.. Asesoramiento a colaboradores.
Supervisor de Recursos Humanos
Elaboración de Contratos del Personal.. Ingreso de Justificaciones por inasistencias del personal a sistema SAP.. Asesorar a los colaboradores para entender y cumplir con políticas y procedimientos bajo su área de responsabilidad.. Aplicación de Medidas Disciplinarias al personal.. Recepción y trámites a cartas de renuncia.
Analista Senior de Recursos Humanos
Realizar la administración de información de asistencia, reportes de ausentismo, descansos médicos.. Control del Sistema de Vacaciones.. Elaboración de Contratos del Personal.. Seguimiento a los procesos de reclutamiento de personal.. Realización de las evaluaciones de desempeño.. Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el área de RRHH.. Coordinar el cumplimiento del cronograma anual de capacitación para todo el personal.. Realizar descriptivos de posición.
Analista Senior de Recursos Humanos
Realizar la administración de información de asistencia, reportes de ausentismo, descansos médicos para el proceso de planillas mediante el sistema SAP.. Elaboración de Contratos del Personal.. Gestión de las actividades de Relaciones Laborales y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos sindicales.. Asegurar el cumplimiento de Headcount planificado para la Unidad.. Seguimiento a los procesos de reclutamiento de personal.. Gestionar el programa de Gestión de Desempeño establecido.. Realizar auditorías y controlar la Fuerza Laboral de las Empresas Contratistas.. Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el área de RRHH de la Unidad.. Coordinar el cumplimiento del cronograma anual de capacitación para todo el personal.. Realizar descriptivos de posición (Metodología Hay).. Controlar los CPI´s de Seguridad y Medio Ambiente.. Asesorar a los colaboradores para entender y cumplir con políticas y procedimientos bajo su área de responsabilidad.. Representar al Superintendente de la Unidad en las diferentes reuniones ante la Gerencia de la Unidad Minera.
Analista de Recursos Humanos
Realizar visitas diarias a los trabajadores de la Empresa para conocer y dar solución a sus diferentes inquietudes y sugerencias.. Realizar el Cálculo y Proceso de Liquidaciones.. Realizar y Controlar del Proceso de Vacaciones. Seguimiento a Convenios de Acumulación y Reducción de Vacaciones.. Realizar el Control de Horas Extras.. Realizar Acuerdos de Compensación de Horas Extras.. Elaboración de Indicadores de Ausentismos, Motivos de Ceses y Rotación del Personal.. Revisión y Actualización constante de los Organigramas de la Empresa.
Asistente de Planillas
Realización y renovación de contratos al personal administrativo y operario.. Control de Asistencia.. Apertura de cuentas bancarias.. Cálculo de Planilla Empleados y Operarios.. Realización de PDT.. Cálculo de Liquidaciones y Vacaciones.
Asistente Administrativa
Ingreso y seguimiento de Órdenes de Venta.. Control de Caja Chica.. Realización y Control del Presupuesto mensual para sede Trujillo.. Facturación de consultores de sede Trujillo.. Atención a clientes.. Trámites diversos en el Ministerio de Trabajo.. Control de Asistencia.
Asistente Administrativa
Ingreso y seguimiento de Órdenes de Venta.. Control de Caja Chica.. Atención a clientes.. Trámites diversos en el Ministerio de Trabajo.. Control de Asistencia.
Asistente de Recursos Humanos
Seleccionar y reclutar personal para la Empresa.. Realización y renovación de contratos para todo el personal obrero.. Control de Asistencia.. Realización del proceso de planilla.. Apertura de cuentas bancarias para el personal obrero.. Llenado de PDT.
Asistente de Compras
Seguimiento a órdenes de compra Nacionales e Internacionales.. Controlar el cumplimiento en las fechas de entrega, así como el ingreso de mercadería a los almacenes de la Empresa, obteniendo la conformidad del usuario.. Cotizar con proveedores Nacionales e Internacionales.. Evaluación de las diferentes cotizaciones presentadas por los proveedores, tomando en cuenta: costo, calidad y tiempo de entrega.. Comprobar las entregas de las Órdenes de Compra a través de Guías de Remisión y Facturas.. Verificación y Corrección de las Órdenes de Compra emitidas a los proveedores Nacionales e Internacionales.