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Yoselin
Encargada de Recursos Humanos
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Competencies
Experiencia demostrada en Reclutamiento y adquisición de suministros.
Experiencia demostrada en Apoyo a empleados.
Experiencia demostrada en Evaluaciones de desempeño.
Experiencia demostrada en Gestión de remuneraciones.
Experiencia demostrada en Gestión del cambio.
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Summary
Encargada de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experience
ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS
Dirijo y superviso todos los procesos relacionados con la remuneración, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en los tiempos correspondientes de todos los procesos tales como; ingreso de datos, carga de datos, proceso, pago, centralización, previred y cierre del periodo.. Me encargo del reclutamiento y selección de personal, gestionando desde la incorporación hasta la desvinculación de colaboradores, analizado con cada Gerencia y/o Jefatura.. Elaboro informes mensuales que analizan los costos laborales y los pagos de sueldos, bonos, comisiones, proporcionando información clave para la toma de decisiones.. Comunicación directa con el grupo de lideres de la organización, trabajando en conjunto por el cuidado del personal, motivación, fidelización interna y cumplimiento de las metas por área.. Gestora de las evaluaciones de desempeño empresa para los 3 países (Chile, Perú, Argentina), aplicación de plan de acción alineado con el presupuesto de cada área.. Lidero el área de RRHH, presupuestos, actividades empresa, marchandising, compra de herramientas de trabajo para los 3 países. (Chile, Perú, Argentina). Gestora de implementación de sistema de remuneraciones Buk, anteriormente se usaba Hrone, sistema propio de la empresa.. Encargada administrativa del partneredge, compra de certificaciones, cursos, ingreso y creación de usuarios en SAP FOR MY.. Administración de SAP B1, perfiles, licencias, bloqueos de usuarios.. Accountability de las cuotas de ventas, registro de actividades y comisiones mensuales por medio de Power BI (nivel básico).. Trabajo directamente con la Gerencia Administración y Finanzas y Gerencia General en la toma de decisiones para estar alineados a la legislación laboral.. Impulsadora de reuniones/charlas/comunicados internos alineados con la Gerencia para dar conocimientos de temas legales, remuneraciones, vacaciones, beneficios, conciencia social y salud entre varios más.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Administré el ciclo completo de procesos de Recursos Humanos para una plantilla de aproximadamente 500 trabajadores.. Contacto directo con las jefaturas y gerencias de las empresas para coordinar los procesos de remuneraciones.. Revisión semanal de documentación física y envió o entrega directa a los supervisores en la oficina o en terreno.
ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS
Maneje de manera integral los procesos de remuneraciones y la gestión del personal, asegurando un flujo de trabajo eficiente tanto para Inxap como para Inxap Cloud.. Organicé diversas actividades corporativas, promoviendo la motivación y el esparcimiento entre los empleados para las dos empresas (inxap/Inxap cloud).. Fui responsable de la emisión de documentos laborales, incluyendo contratos y finiquitos, así como de la gestión de imposiciones.. Representante de la empresa en comparendos, ante la administración del edificio, evacuaciones, arriendos de estacionamientos.. Evaluaciones de desempeño.. Trabaje directamente con las Gerencias, jefaturas y Gerente General de la dos empresas y con el Gerente de Inxap Argentina.
ASISTENTE ADMINISTRATIVA
Brindé soporte administrativo y contable, llevando a cabo tareas de facturación y cobranza.. Coordiné actividades internas y eventos de la empresa, contribuyendo a un ambiente laboral dinámico y participativo.. Gestioné el suministro de materiales y el mantenimiento de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina.. Encargada de envió de documentación a clientes de forma presencial.