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Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con los requerimientos y perfiles solicitados por las diferentes áreas.. Facilitar la gestión administrativa y el control documental del personal, asegurando el orden y actualización de la documentación requerida para su incorporación.. Publicar ofertas de empleo, realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas con los candidatos según los perfiles requeridos.. Elaborar y gestionar tareos quincenales y mensuales, asegurando el adecuado registro y control de asistencia.. Registrar y realizar seguimiento de faltas, tardanzas, permisos y vacaciones del personal.. Apoyar en la elaboración y gestión de contratos laborales, altas y bajas, así como en los trámites y registros correspondientes en los sistemas laborales.. Coordinar la documentación de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo SCTR, contratos y demás documentos requeridos.. Ejecutar procesos de onboarding, facilitando la integración de los nuevos colaboradores a la organización y al puesto de trabajo.. Desarrollar charlas de orientación y sensibilización sobre situaciones del entorno laboral, promoviendo una adecuada convivencia y clima organizacional.. Realizar seguimiento y gestión documental de casos relacionados con subsidios laborales, verificando su trámite y atención oportuna.

Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo.. Convocar candidatos y coordinar entrevistas de acuerdo con los perfiles requeridos.. Brindar orientación y acompañamiento a los colaboradores.. Apoyar en la optimización de procesos de selección y capacitación de personal.. Gestionar documentación relacionada con el ingreso a planilla.

Brindar apoyo a la psicóloga en terapias conductuales, de lenguaje, ocupacionales y sensoriales dirigidas a niños.. Apoyar en la atención de pacientes y usuarios bajo supervisión profesional.. Preparar materiales para sesiones, talleres y evaluaciones.

Brindar charlas informativas a instituciones educativas sobre los servicios de la academia.. Realizar contacto y coordinación con instituciones educativas.. Realizar evaluaciones de orientación vocacional a estudiantes.. Realizar análisis de resultados y evaluación de pruebas psicológicas.

Realizar actividades de estimulación para niños de 2 a 3 años.. Desarrollar actividades de motricidad fina y gruesa, estimulación sensorial, tolerancia a la frustración, atención y concentración.

Brindar consejería y orientación psicológica.. Informar a usuarios sobre los servicios disponibles.. Realizar talleres en instituciones educativas.. Realizar seguimiento de casos asignados y elaborar evaluaciones e informes.. Desarrollar charlas preventivas y realizar monitoreo en instituciones educativas.

Brindar sesiones de estimulación para niños.. Intervenir y potenciar diferentes áreas del desarrollo infantil.. Orientar a los padres para la continuidad de actividades en el hogar.. Desarrollar actividades de estimulación motriz y sensorial.