Club Services Manager

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**Requirements:** - Deep understanding of soccer with experience in the club soccer landscape. - Strong leadership skills, problem-solving abilities, and personal integrity. - Timely resp...

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

$75,000 - $85,000 per year

Location

Sacramento, California, United States

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Club Services Manager

$75,000 - $85,000 per year

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Job description

En Company, una organización líder en el desarrollo del fútbol juvenil en Sacramento, California, buscamos un Gerente de Servicios de Club comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de $78,000 USD por año, junto con oportunidades de desarrollo de carrera y un ambiente laboral dinámico enfocado en la formación de atletas de élite y la gestión eficiente de clubes deportivos. Responsabilidades incluyen dirigir operaciones diarias, coordinar comunicación, gestionar bases de datos, supervisar programas de entrenamiento, implementar liderazgo, resolver conflictos, colaborar con organizaciones y mentorizar personal. Requerimos experiencia en fútbol juvenil, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y dominio de herramientas tecnológicas. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y desarrollo profesional.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Gerente de Servicios de Club?

    El salario es de USD 75,000-85,000 al año.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Sacramento, California.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere experiencia en fútbol juvenil, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, además de dominio de herramientas tecnológicas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Gerente de Servicios de Club?

    Las responsabilidades incluyen dirigir operaciones diarias, coordinar comunicación, gestionar bases de datos, supervisar programas de entrenamiento, implementar liderazgo, resolver conflictos, colaborar con organizaciones y mentorizar personal.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?

    Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y desarrollo profesional.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta posición?

    Sí, la posición ofrece oportunidades de desarrollo de carrera y un ambiente laboral dinámico.

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