Desarrollador de software con experiencia en proyectos multiplataforma y habilidades en programación, bases de datos, metodologías ágiles y resolución de problemas.
Desarrollo de aplicaciones web utilizando frameworks modernos y buenas prácticas.
Diseño, implementación y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales.
Participación en SCRUM y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de forma eficiente.
Solución efectiva de problemas técnicos y colaboración en entornos dinámicos.
COLSANITAS S.A.
Creación de profesional en programa Sap, afiliaciones Arl, validación de antecedentes, Reportes de personal en Salud, reconstrucción historias laborales, Hojas de Vida, Archivo
KEY PEOPLE BUSINESS ADVISOR S.A.S
Afiliaciones Eps, Arl, Afp,y Caja de Compensación, liquidaciones y pago seguridad social, registrar y realizar seguimiento de cobro incapacidades, liquidaciones, nominas en Excel ingreso y creación de empleados en software de Nomina, actualización y archivo de trabajadores, registrar novedades de nómina, vacaciones, liquidaciones definitivas de contratos de personal, realizar y liquidar planilla pago de aportes
7 INVERSIONES
Selección y Vinculación de personal, contrataciones, afiliaciones Eps, Arl, Afp, Caja, contratos, liquidación y pago seguridad social, registrar y realizar seguimiento de cobro incapacidades, ingreso y creación de empleados en software de Nomina, actualización y archivo de trabajadores digital, registrar novedades de nómina, liquidación de nómina, vacaciones, liquidaciones definitivas de contratos de personal, realizar y liquidar planilla pago de aportes, revisión y control registro de personal ingreso diario, realizar procesos disciplinarios e informes requeridos por el área
Profesional en Trabajo Social
Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Descubre otros profesionales con experiencia similar
Colaboración con diversos perfiles para cumplir objetivos de proyectos tecnológicos.
FACELEC SAS
Realizar contrataciones, afiliaciones a seguridad social, registrar y realizar seguimiento de cobro incapacidades, organizar archivo y carpetas de cada trabajador, registrar novedades de nómina, liquidar nómina, liquidaciones definitivas de contratos de personal, realizar y liquidar planilla pago de aportes, revisión y control de biométrico, realizar procesos disciplinarios e informes requeridos por el área
THE NEW COMMERCIAL COMPANY
Contrataciones, realizar afiliaciones, registrar y realizar seguimiento de ha cobro incapacidades, organizar archivo y carpetas de cada trabajador, realizar y legalizar contratos, ingresar y registrar novedades de nómina, liquidar nómina, liquidaciones de personal, realizar y liquidar planilla pago de aportes, planeación y realización actividades de bienestar, entregar informes solicitados por jefe inmediato
PROTEX SAS
Realizar Contrataciones, realizar afiliaciones, registrar y realizar seguimiento de ha cobro incapacidades, organizar archivo y carpetas de cada trabajador, realizar y legalizar contratos, ingresar y registrar novedades de nómina, liquidar nómina, liquidaciones de personal, realizar y liquidar planilla pago de aportes, ingreso y retiro de personal en Biométrico, entregar informes solicitados por jefe inmediato
DIGIOCA COLOMBIA SAS
Realizar Contrataciones, realizar afiliaciones, registrar y seguimiento ha cobro incapacidades, organizar archivo y carpetas de cada trabajador, realizar y legalizar contratos, ingresar y registrar novedades de nómina, liquidar nómina, realizar y liquidar planilla pago de aportes, manejar software de la compañía, crear empleados en el software, realizar coacciones, requerir, comprar y entregar dotación, registrar y verificar facturas de las compras realizadas por el área, realizar y seguir actividades de bienestar, entregar informes solicitados por la administración
INTEGRACION LOGISTICA GLOBAL SAS
Coordinar todos los procesos de Gestión Humana, recibir y seleccionar de hojas de vida, aplicar y verificar de pruebas Psicotécnicas, verificar estudios de seguridad, seleccionar, contratar y vincular el personal requerido por el jefe de cada área, registrar, controlar y seguir listado personal directo y a través de temporal, afiliar empleados a las diferentes entidades, registrar, seguimiento y cobro incapacidades, archivar carpetas de cada trabajador, realizar y legalizar contratos, ingresar y registrar novedades de nómina, realizar y seguimiento actividades de bienestar, supervisar y controlar el personal de servicios generales, entregar informes solicitados por la administración
