Diana - Especialista en Gestión Humana con 5 años de experiencia en recursos humanos y bienestar laboral

Planificación y organización de actividades relacionadas con el bienestar, la evaluación de desempeño y procesos disciplinarios.

Elaboración de nómina, afiliaciones, reporte de incapacidades y recobros ante EPS y ARL.

Realización de procesos disciplinarios, contratación y elaboración de reglamentos internos.

Implementación y gestión de programas de bienestar y actividades que promueven la cultura organizacional.

Planear dirigir y organizar todas las actividades de bienestar, capacitaciones, liquidación de nómina y prestaciones sociales, procesos disciplinarios, manejo casos especiales de trabajadores con problemas de salud, depuración de cartera EPS y FP, recobro de incapacidades ante las EPS, ARL Y FP, actividades de bienestar laboral

Planear dirigir y organizar todas las actividades de bienestar, capacitaciones, evaluación de desempeño, reporte de novedades, procesos disciplinarios, manejo casos especiales de trabajadores con problemas de salud, liquidación de seguridad social, depuración de cartera EPS y FP, recobro de incapacidades ante las EPS, ARL Y FP, solicitud de permiso de horas extras ante el ministerio de trabajo, elaboración de reglamento interno de trabajo

Dirección del departamento de talento humano según políticas de la organización, Ejecutar programas de bienestar laboral según políticas de la organización, Realizar procesos disciplinarios según la ley laboral, Realizar procesos de selección y contratación de personal según el perfil del cargo