Diana María Lugo Hernández

Planear dirigir y organizar todas las actividades de bienestar, capacitaciones, liquidación de nómina y prestaciones sociales, procesos disciplinarios, manejo casos especiales de trabajadores con problemas de salud, depuración de cartera EPS y FP, recobro de incapacidades ante las EPS, ARL Y FP, actividades de bienestar laboral

Planear dirigir y organizar todas las actividades de bienestar, capacitaciones, evaluación de desempeño, reporte de novedades, procesos disciplinarios, manejo casos especiales de trabajadores con problemas de salud, liquidación de seguridad social, depuración de cartera EPS y FP, recobro de incapacidades ante las EPS, ARL Y FP, solicitud de permiso de horas extras ante el ministerio de trabajo, elaboración de reglamento interno de trabajo

Dirección del departamento de talento humano según políticas de la organización, Ejecutar programas de bienestar laboral según políticas de la organización, Realizar procesos disciplinarios según la ley laboral, Realizar procesos de selección y contratación de personal según el perfil del cargo

Elaboración de nómina en el programa CGUNO, vinculación de personal con sus respectivas afiliaciones a seguridad social, reporte de incapacidades y cobro de las mismas ante las EPS, pago de seguridad social por aportes en línea, apoyo del área de salud ocupacional, evaluación de desempeño y demás funciones respectivas del cargo.

Afiliaciones a seguridad social, Elaboración de contratos, radicación de incapacidades ante las EPS, Reporte de accidente laboral