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Leonel

Químico

Contacto

Panamá, Panamá, Panama
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Competencias

Nociones de metrología

Experiencia demostrada en Nociones de metrología.

Manejo de MS OFFICE

Experiencia demostrada en Manejo de MS OFFICE.

Manejo de SAP

Experiencia demostrada en Manejo de SAP.

Trabajo en equipo

Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.

Licencia Tipo C

Experiencia demostrada en Licencia Tipo C.

Educación

Bachiller en Ciencias
Instituto Rubiano
Completado 2000
Licenciatura, Química
Universidad de Panamá
Licenciatura, Administración de Empresas con Énfasis en Recursos Humanos
Universidad de Panamá
2006 - 2014
Bachiller en Comercio, Publicidad
Colegio Comercial Panamá
2003 - 2005

Idiomas

Inglés

Resumen

Químico buscando nuevas oportunidades

Experiencia

Docente de educación media

Colegio Bilingüe Jesús de Praga
Feb 2007 - Ene 2010

Impartir las cátedras de química, matemáticas y física a los niveles de educación media.

Docente de educación media

Instituto América
Feb 2010 - Jul 2010

Impartir la catedra de química a los niveles de educación media.

Químico

Bahía Las Minas Corp. – GDF Suez
Jul 2010 - Mar 2015

Análisis del agua de proceso y agua residual.. Análisis de combustible sólido (carbón bituminoso).. Calibración de equipos de laboratorios.. Operación de planta desmineralizadora, suavizadores de agua, PTAR y sedimentadoras.. Realizar informes diarios.

Químico

Bahía Las Minas Corp. – Celsia Centroamérica
Mar 2015 - Oct 2019

Análisis del agua de proceso en calderas de alta y baja presión.. Análisis del agua de las torres de enfriamiento abiertas y cerradas.. Análisis de agua residual.. Análisis de combustible sólido (carbón bituminoso).. Análisis de aceite de motores de combustión interna.. Calibración de equipos de laboratorios.. Operación de planta desmineralizadora, suavizadores de agua, PTAR y sedimentadoras.

Líder de control químico

Complejo Térmico de Colón – Celsia Centroamérica
Oct 2019 - Mar 2025

Análisis del agua de proceso en calderas de alta y baja presión.. Análisis del agua de las torres de enfriamiento abiertas y cerradas.. Análisis de agua residual.. Análisis de aceite de motores de combustión interna.. Calibración de equipos de laboratorios.. Operación de planta desmineralizadora y suavizadores de agua.. Gestión de orden de trabajo.. Gestión de compras de insumos de laboratorios.. Miembro de la brigada de emergencia.

Químico

Minera Panamá
Sep 2025 - Sep 2026

Análisis del agua de proceso en calderas de alta.. Análisis del agua del sistema de enfriamiento cerrado.. Análisis de agua residual.. Análisis de combustible sólido (carbón bituminoso).. Operación de planta desmineralizadora.

Coordinadora de Recursos Humanos

Vinylfoam de Panamá S.A.
Sep 2015 - Presente

Responsable de la planificación estratégica del capital humano; gestionar el anuncio de vacantes, recibir curriculum, coordinar entrevistas, pruebas médicas y psicométricas, validación de referencias y notificar a los candidatos sobre los resultados.. Gestiono la documentación de los nuevos empleados y coordinar el proceso de inducción y capacitación inicial.. Encargado de actualizar los registros de los empleados, gestionar los expedientes personales y solicitudes de vacaciones.. Manejo el proceso de nómina (asistencia del personal, cálculo de horas extras, levantamiento de nómina, manejo completo de SIPE, planilla 03, pagos de XIII mes, pago de bonificaciones, etc.).. Encargado del registro de KPI para uso de la gerencia cada mes (metas producción, historial de incidencias de personal, etc.).. Encargado de la gestión de beneficios y compensaciones, además de la compra y entrega de uniformes de trabajo.. Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales vigentes y las políticas internas.. Atender quejas y reclamos de los empleados o sindicatos y asistir en procesos como despidos o renuncias.. Colaborar en iniciativas de recursos humanos, manejar solicitudes, atender consultas y apoyar en la logística del departamento.

Reclutadora / Asistente Administrativa

Tropigas de Panamá S.A.
Mar 2012 - Sep 2015

Apoyo al área de administración, formación, selección y talento (entrevistas de trabajo, coordinación de pruebas médicas y psicométricas, validación de referencias, elaboración de contratos, inducciones, actualización de expedientes, memorandos, circulares y notificaciones, cartas de trabajo, consolidación de horarios, murales informativos, etc.).. Apoyo en la actualización de toda la información de beneficios, a la vez que ampliaba los conocimientos relacionados con los beneficios para los empleados (inventario y entrega de uniformes, capacitaciones, actividades recreativas, etc.).

Habilidades

Nociones de metrologíaManejo de MS OFFICEManejo de SAPTrabajo en equipoLicencia Tipo C
Publicado en CazVid - 13 oct 2026
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