Profesional en recursos humanos con experiencia en gestión, reclutamiento y control de personal en diversas industrias.
Diseña, estructura e implementa procesos de recursos humanos en diferentes industrias y niveles jerárquicos.
Reconocido por contratar personal idóneo, coordinando procesos masivos y mejorando planes de inducción.
Gestiona y procesa nóminas, incluyendo incidencias masivas y finiquitos, asegurando precisión en pagos.
Maneja y resuelve conflictos laborales, promoviendo ambientes de trabajo positivos y coordinando equipos.
LABORATORIO BONIQUET DE MEXICO S.A. DE C.V.
Coordinar departamento de Recursos Humanos, Estructuración e implantación de RH, Reclutamiento y selección (todos los niveles), Manejo y control de conflictos, Proyectos de mejora, motivación y disminución de rotación, Creación de expedientes, Movimientos afiliatorios a IMSS, Pago de COP a IMSS,...
TLM OPTIMIZACIÓN Y SERVICIOS S.A. DE C.V.
Coordinar departamento de Recursos Humanos y compras, Estructuración de RH, Participación en el proceso de certificación SARI, Manejo y control de conflictos, Proyectos de mejora, motivación y disminución de rotación, Manejo y control de cuentas por pagar y compras, Movimientos afiliatorios a IMSS,...
MAPLE DE MEXICO S.A. DE C.V.
Control de procesos de Recursos Humanos, Reclutamiento masivo, Selección, Inducción, Aplicación de psicometría, Reducción de rotación de personal, Reducción de accidentes, Estrategias para el mantenimiento y mejora del ambiente laboral
LICENCIATURA
ESPECIALIDAD
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NUGAR S.A. DE C.V. (PERCASER DE MÉXICO S.A. DE C.V.)
Contratación del personal idóneo, Reducción de rotación de personal mediante estrategias efectivas, Mejoramiento de planes mediante las (DNC), Implementación y mejora de programas de inducción
ISS FACILITY SERVICES S.A DE C.V.
Elaboración de proceso de Nómina en diferentes entidades, Captura y carga masiva de incidencias al sistema, Compromiso de nómina cero errores, Implementación de procesos para control, Logística de recibos de nómina
OPERADORA AUTOBUSES ESTRELLA BLANCA, S.A DE C.V
Proceso y obtención de certificación ISO [contact hidden], Mejora de procesos para la reducción de rotación de personal, Estrategias para mejora en el ambiente de trabajo, Procesos de Recursos Humanos, coberturas vacantes 100%
OPERADORA COMERCIAL MEXICANA, S.ADE C.V.
Trabajo en equipo para el cumplimiento de objetivos, Actividades de bienestar y estrategias para mejora del clima laboral, Manejo y resolución de conflictos laborales, Definición de organigramas, Supervisión y coordinación del departamento, Reducción en la rotación de personal y KPIs
