Abogado Junior
Aviso de fuente externaen Noetar
Noetar busca un profesional junior del derecho para el área laboral. Se requiere experiencia en Derecho Laboral, inglés y manejo de Google Workspace.
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Abogado Junior
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Noetar busca un profesional junior del derecho para sumarse al área de Derecho Laboral. La posición está orientada a estudiantes avanzados o graduados/as de la carrera de derecho. Se valora un perfil proactivo, analítico, organizado y resolutivo, orientado al trabajo en equipo y a los resultados.
Responsabilidades
- Gestionar una cartera de juicios laborales.
- Elaborar contestaciones de demandas, telegramas, escritos judiciales y acuerdos.
- Asistir y representar en audiencias judiciales y extrajudiciales.
- Brindar asesoramiento directo, resolver consultas y hacer seguimiento de casos.
Requisitos
- Al menos 1 año de experiencia en el área de Derecho Laboral (excluyente).
- Se considera ideal contar con experiencia litigando tanto en Capital Federal (CABA) como en Provincia de Buenos Aires (PBA).
- Manejo fluido de Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) y sistemas de gestión judicial.
- Manejo del inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Se valoran las relaciones interpersonales, la empatía para el trato con clientes, la autonomía, la organización, la atención al detalle, el trabajo en equipo y la adaptabilidad.
Beneficios
- Oportunidad de formar parte del equipo de un estudio líder.
- Acceso a capacitaciones y programas de actualización y formación profesional.
- Excelente clima laboral, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- La posición está orientada a estudiantes avanzados o graduados/as de derecho.
- Se requiere al menos 1 año de experiencia en Derecho Laboral.
- Se requiere manejo fluido de Google Workspace y sistemas de gestión judicial.
- Se requiere manejo del inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye gestionar una cartera de juicios laborales, elaborar documentos y acuerdos, asistir y representar en audiencias, brindar asesoramiento y hacer seguimiento de casos.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere al menos 1 año de experiencia en el área de Derecho Laboral. Se considera ideal contar con experiencia litigando en Capital Federal (CABA) y Provincia de Buenos Aires (PBA).
¿Qué herramientas e idiomas se requieren?
Se requiere manejo fluido de Google Workspace y sistemas de gestión judicial, además de manejo del inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.