Administrador (a) en salud
Publicado en CazViden Company
Buscamos Administrador(a) en Salud en Medellín. Salario competitivo, desarrollo profesional y beneficios. Aplica hoy y crece con nosotros.
Salario
COP 1,800,000 - COP 2,200,000 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Administrador (a) en salud
COP 1,800,000 - COP 2,200,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una institución líder en servicios de salud ocupacional en Medellín, buscamos un(a) Administrador(a) en Salud comprometido(a) con la excelencia y la mejora continua. Nuestra organización se especializa en brindar atención integral en salud ocupacional, y estamos en constante crecimiento para ofrecer servicios de calidad que impacten positivamente en la comunidad. El puesto es presencial en Medellín, Antioquia, y ofrece un salario competitivo de COL$2.000.000 por mes, además de beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio entre vida laboral y personal. Responsabilidades incluyen coordinar PAI, gestionar calidad, monitorear KPIs, colaborar con equipos multidisciplinarios, elaborar informes, capacitar personal, implementar mejoras y asegurar cumplimiento normativo. Requisitos: título profesional, experiencia mínima 2 años en PAI y calidad, conocimiento normativo, habilidades analíticas y comunicativas. Beneficios: salario competitivo, seguro médico privado, vacaciones pagadas, capacitaciones, ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para este puesto es de COP 1,800,000 a 2,200,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Medellín, Antioquia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en PAI y calidad, además de conocimientos normativos.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Las responsabilidades incluyen coordinar PAI, gestionar calidad, monitorear KPIs, colaborar con equipos multidisciplinarios, elaborar informes, capacitar personal, implementar mejoras y asegurar el cumplimiento normativo.
¿Qué requisitos académicos piden?
Se requiere contar con título profesional.
¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.