Analista De Aprendizaje Y Desarrollo

¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollo de programas de capacitación.Liderar la ejecución integral del proceso de Gestión del Desempeño Administrativo y Operativo, velando por el cumplimiento de todas las etapas (planificación, evaluación, calibración y cierre).Diseñar, monitorear y mejorar continuamente la metodología de GDD, proponiendo ajustes según las necesidades del negocio.Elaborar y analizar indicadores y reportes de Gestión del Desempeño para la toma de decisiones de las jefaturas y gerencias.Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores durante las etapas del proceso de GDD, resolviendo consultas y asegurando el entendimiento de la metodología.Liderar el rediseño e implementación del proceso de inducción, garantizando la logística integral y la calidad del dictado.Ejecutar y hacer seguimiento al Cronograma del Plan Anual de Capacitaciones Regulatorias, asegurando el cumplimiento de los cursos normativos.Administrar y actualizar las bases de capacitación, gestionando el dashboard y la elaboración de indicadores de aprendizaje.Gestionar el programa de formación Senati, asegurando inscripciones, seguimiento del transcurso y certificación de los colaboradores.Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación (imágenes y contenido) en los diferentes canales sobre la difusión del Plan Anual de Capacitaciones, cronograma, Senati, Gestión del Desempeño, entre otros.Elaborar cursos normativos/específicos, incorporando el desarrollo de programas con inteligencia artificial para su carga en el LMS.Realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación de las diversas áreas del negocio y proponer planes de acción.¿Qué necesitas para postular?Bachiller o titulado en Administración, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de Gestión del Desempeño (GDD), de preferencia en todas sus etapas.Experiencia en Aprendizaje y uso de LMS.Experiencia comprobada en el diseño y ejecución de inducciones a personal.Conocimiento de metodologías de aprendizaje y de evaluación de desempeño (deseable certificaciones).Dominio de Microsoft Excel y Power BI a nivel avanzado (indispensable).Conocimientos en Power Automate (deseable).BeneficiosSueldo acorde al mercado.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Buen clima laboral.Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.