Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos | Presencial en Pudahuel
Empresa del sector industrial y comercial busca incorporar un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar integralmente los procesos del área en dos empresas, con una dotación actual de aproximadamente 35 trabajadores y proyección de crecimiento.
Buscamos una persona organizada, rigurosa y autónoma, con experiencia directa en remuneraciones y administración de personal, capaz de ordenar procesos, mantener información confiable y entregar una atención oportuna a los trabajadores.
El cargo reportará al Subgerente de Administración, Finanzas y RRHH y contará con asesoría laboral externa para materias especializadas.
Principales responsabilidades
• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones de ambas empresas, incluyendo haberes, descuentos, comisiones, bonos, horas extraordinarias y cotizaciones previsionales, preparando los antecedentes para su revisión y aprobación.• Administrar asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas, asegurando consistencia entre los registros y las liquidaciones.• Elaborar y mantener actualizados contratos, anexos, carpetas del personal y documentación laboral.• Preparar cálculos de finiquitos y gestionar la documentación y los trámites asociados a las desvinculaciones.• Gestionar los registros y trámites laborales que correspondan ante la Dirección del Trabajo y otras instituciones.• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación del ingreso.• Implementar la inducción y el seguimiento de nuevos colaboradores.• Organizar y ejecutar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral, beneficios y comunicaciones internas.• Atender consultas de los trabajadores y canalizar oportunamente situaciones que requieran intervención de la jefatura o asesoría especializada.• Mantener indicadores de dotación, rotación, ausentismo, reclutamiento y otros procesos del área.• Proponer e implementar procedimientos y controles que mejoren la gestión de Recursos Humanos.
Requisitos indispensables
• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.• Experiencia comprobable como responsable de la ejecución del ciclo completo de remuneraciones y administración de personal.• Experiencia calculando remuneraciones con componentes variables, como comisiones, bonos y horas extraordinarias.• Conocimientos aplicados de legislación laboral y previsional chilena.• Manejo de plataformas de Recursos Humanos y remuneraciones, Previred y herramientas de la Dirección del Trabajo.• Excel intermedio.• Capacidad para organizar prioridades, cumplir plazos y resguardar información confidencial.• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel y trasladarse a otras sedes cuando las funciones lo requieran.
Se valorará
• Manejo de Zenda de Defontana y GeoVictoria.• Experiencia gestionando Recursos Humanos para más de una razón social.• Experiencia en empresas industriales o con personal operativo y comercial.• Participación en procesos de ordenamiento documental e implementación de procedimientos de RRHH.
Condiciones del cargo
• Lugar principal de trabajo: Antillanca 595, Pudahuel.• Modalidad: completamente presencial.• Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:30, con 30 minutos de colación diaria.• Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según evaluación de desempeño.• Disponibilidad para incorporación en el corto plazo.