Analista II de fidelización
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Bantrab busca Analista II de fidelización para gestionar procesos de fidelización y apoyar eventos institucionales dirigidos a colaboradores.
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista II de fidelización
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En Bantrab, el objetivo del puesto es analizar y gestionar procesos de fidelización ofrecidos a colaboradores de diferentes áreas, para contribuir al compromiso institucional y al desarrollo de la fidelización de colaboradores.
Responsabilidades
- Apoyar la coordinación, el seguimiento y la ejecución de eventos institucionales.
- Analizar y gestionar procesos de fidelización dirigidos a colaboradores.
Requisitos
- Estudios universitarios a partir del séptimo semestre en Psicología Industrial, Clínica o General, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación o carrera afín a la operación del puesto.
- Disponibilidad para movilizarse entre sedes y contar con medio de transporte propio.
- Experiencia en aplicación de proyectos de fidelización y cultura enfocados en colaboradores, logística y organización de eventos institucionales, y desarrollo de talleres de capacitación.
- Conocimientos intermedios de Ms Office, planeación estratégica, bases de datos, estadísticas y reportería.
Beneficios
- Desarrollo profesional: plan de sucesión y carrera.
- Compensación: salario competitivo y atractivo bono de productividad.
- Salud y bienestar: seguro médico y seguro de vida.
- Cuidado integral: médico general, servicios de nutrición, psicología y odontología, y sala de lactancia materna.
Datos clave
- Se requiere estudios universitarios a partir del séptimo semestre en carreras afines.
- Se requiere disponibilidad para movilizarse entre sedes y medio de transporte propio.
- Conocimientos intermedios de Ms Office, planeación estratégica, bases de datos, estadísticas y reportería.
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Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Consiste en analizar y gestionar procesos de fidelización para colaboradores y apoyar la coordinación, el seguimiento y la ejecución de eventos institucionales.
¿Qué requisitos académicos y conocimientos se solicitan?
Se requiere estar a partir del séptimo semestre en una carrera afín a la operación del puesto. También se solicitan conocimientos intermedios de Ms Office, planeación estratégica, bases de datos, estadísticas y reportería.
¿Qué experiencia y disponibilidad se requieren?
Se requiere experiencia en proyectos de fidelización y cultura, logística y organización de eventos institucionales, y desarrollo de talleres de capacitación. También se necesita disponibilidad para movilizarse entre sedes y contar con medio de transporte propio.