Asesor/a de fidelización para call center en Bogotá
Publicado en CazViden Employer
Postúlate como asesor/a de fidelización para call center en Bogotá. Vacante remota de tiempo completo para una persona comprometida y con habilidades comerciale
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Asesor/a de fidelización para call center en Bogotá
Colombia
Descripción del empleo
Buscamos un/a asesor/a de fidelización para call center en Bogotá. La oportunidad es de tiempo completo y está dirigida a una persona comprometida, con habilidades comerciales y orientación a la atención de clientes.
Responsabilidades
- Apoyar las actividades de fidelización y atención a clientes mediante canales de call center.
- Aplicar habilidades comerciales en las interacciones con clientes.
- Mantener una comunicación comprometida y profesional.
Requisitos
- Compromiso y disposición para trabajar en un entorno de call center.
- Habilidades comerciales.
Condiciones del empleo
- Ubicación: Bogotá, Colombia.
- Modalidad: Remota, según la información de la vacante.
- Jornada: Tiempo completo.
- Salario indicado: 1500000 por semana.
También puedes explorar otras oportunidades como asesor/a de ventas, asesor/a virtual o asesor/a de call center para soporte técnico.
Preguntas frecuentes
¿Es trabajo remoto o presencial?
La modalidad de trabajo es remoto, permitiendo balancear vida personal y laboral.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere al menos 1 año de experiencia en call center o atención al cliente con enfoque en fidelización.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Gestionar llamadas para fidelizar clientes, identificar oportunidades comerciales, resolver dudas y reclamos, y registrar información en el sistema CRM.
¿Necesito conocimientos técnicos específicos?
Se requiere manejo básico de herramientas CRM y paquete Office, además de habilidades comerciales y comunicación en español.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece programas de capacitación continua y oportunidades de ascenso.