Asesor Laboral (Temporal)

En Ripley Perú trabajamos como un gran equipo que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuestros productos y servicios, por eso innovamos constantemente para estar cada día más cerca de nuestros clientes.
Nos encontramos en busca de un/a Asesor Laboral (Temporal), nuestro candidato o candidata ideal será responsable de asesorar a los clientes internos en los temas laborales individuales y participar de la gestión de las relaciones colectivas.
Qué Harás En Esta PosiciónRepresentar a Ripley ante las autoridades administrativas y judiciales.Preparar la documentación requerida y asistir a las comparecencias llevadas a cabo en los procesos de fiscalización iniciados por el Ministerio de Trabajo.Responder a las consultas inspectivas de los clientes internos.Preparar informes legales laborales.Preparar los contratos de trabajo en coordinación con el área de Administración de Personal.Analizar los casos disciplinarios presentados, y redactar las respectivas sanciones.Redactar y dar seguimiento a las licencias sindicales.Realizar el seguimiento de las inspecciones abiertas.Contratación de personal extranjero, así como realizar los trámites migratorios.Generar formatos, reportes, indicadores de gestión, así como estadísticas, tanto para clientes internos como externos.
Qué Necesitamos De TiBachiller o Titulado Universitario en Derecho o afines.Conocimiento Integral de Gestión de PersonasExperiencia de 3-5 años en posiciones y/o cargos similares.Conocimiento en Legislación laboral .
En Ripley #NosFascinaVerteBien.
En Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo.
Síguenos en LinkedIn como Ripley Perú.