Asistente de Selección de Personal en Bogotá - Medio Tiempo
Publicado en CazViden WEB DC
Únete a WEB DC como Asistente de Selección de Personal en Bogotá. Medio tiempo, salario $800,000 COP por mes. Envía tu hoja de vida a [email protected]
Salario
COP 800,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Selección de Personal en Bogotá - Medio Tiempo
COP 800,000 por mes
Descripción del empleo
¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en Recursos Humanos? En WEB DC estamos en la búsqueda de un Asistente de Selección de Personal para trabajar en Bogotá, Colombia. Esta posición de medio tiempo es clave para apoyar nuestra estrategia de adquisición de talento y contribuir al crecimiento organizacional. Responsabilidades Clave Recopilar y administrar currículums vitae de candidatos potenciales. Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y equipos internos. Asistir en la creación y optimización de descripciones de puestos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas de seguimiento. Apoyar la comunicación con los candidatos durante el proceso de selección. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para mejorar los procesos de reclutamiento. Evaluar competencias básicas mediante entrevistas preliminares. Requisitos Diploma de Bachiller como mínimo. Habilidades destacadas en comunicación y atención al cliente. Experiencia en manejo de datos y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y ser proactivo. Experiencia previa en selección de personal es un plus. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo, con valores de respeto, integridad y desarrollo profesional. Además, brindamos oportunidades de crecimiento mediante capacitaciones y proyectos innovadores. Si estás interesado, envía tu hoja de vida al correo: [email protected] .
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de asistente de selección de personal?
El salario es de COP 800,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá.
¿Qué tipo de experiencia necesito para aplicar?
Se valora experiencia previa en selección de personal, además de habilidades en manejo de datos y atención al detalle.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes recopilar y administrar currículos, coordinar entrevistas, asistir en descripciones de puestos, mantener bases de datos y apoyar la comunicación con candidatos.
¿Qué nivel educativo se requiere para este trabajo?
Se requiere mínimo diploma de bachillerato.
¿El puesto ofrece oportunidades de crecimiento?
Sí, el anuncio menciona que hay oportunidades de crecimiento y capacitación continua.