Asistente de Selección de Personal en Bogotá
Publicado en CazViden WEB DC
WEB DC busca Asistente de Selección de Personal de medio tiempo en Bogotá. Apoya entrevistas, gestión de candidatos y procesos de Recursos Humanos.
Salario
COP 800,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Asistente de Selección de Personal en Bogotá
COP 800,000 por mes
Descripción del empleo
WEB DC busca un Asistente de Selección de Personal en Bogotá, Colombia. Es una vacante de medio tiempo para apoyar las actividades de selección y adquisición de talento en un entorno colaborativo.
Responsabilidades
- Recopilar y administrar hojas de vida de candidatos.
- Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y equipos internos.
- Apoyar la creación y optimización de descripciones de puestos.
- Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento de candidatos.
- Comunicarse con los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
- Colaborar con Recursos Humanos para mejorar los procesos de selección.
- Realizar entrevistas preliminares para evaluar competencias básicas.
Requisitos
- Bachillerato como mínimo.
- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Experiencia en manejo de datos y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y actuar con iniciativa.
- La experiencia previa en selección de personal es deseable.
Condiciones y cultura de trabajo
La posición es de medio tiempo y ofrece una remuneración de 800000 por mes. El equipo promueve el respeto, la integridad, la colaboración y el aprendizaje continuo, con oportunidades de capacitación y participación en proyectos.
Cómo postularse
Envía tu hoja de vida a [email protected].
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de asistente de selección de personal?
El salario es de COP 800,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Bogotá.
¿Qué tipo de experiencia necesito para aplicar?
Se valora experiencia previa en selección de personal, además de habilidades en manejo de datos y atención al detalle.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes recopilar y administrar currículos, coordinar entrevistas, asistir en descripciones de puestos, mantener bases de datos y apoyar la comunicación con candidatos.
¿Qué nivel educativo se requiere para este trabajo?
Se requiere mínimo diploma de bachillerato.
¿El puesto ofrece oportunidades de crecimiento?
Sí, el anuncio menciona que hay oportunidades de crecimiento y capacitación continua.