Auxiliar / Asistente de Recursos Humanos

Publicado en CazViden TL Talento (Sara Vasquez)

💼 ¡Estamos buscando nuevo talento! ¿Quieres una oportunidad laboral que te permita crecer profesionalmente y trabajar desde casa? 🌎 ¡Esta puede ser tu oportun

Verificado por CazVidhace 12 mesesVigente hasta: 23 oct 2026

Salario

COP 900 por ano

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Auxiliar / Asistente de Recursos Humanos

COP 900 por ano

Postularme

Descripción del empleo

💼 ¡Estamos buscando nuevo talento!

¿Quieres una oportunidad laboral que te permita crecer profesionalmente y trabajar desde casa? 🌎
¡Esta puede ser tu oportunidad!

📣 Cargo: Auxiliar / Asistente de Recursos Humanos
🕐 Modalidad: Medio tiempo – Lunes a Viernes
🏠 Trabajo 100% remoto
💰 Ingresos: Desde $700.000 hasta $1.050.000 quincenales (según rendimiento)
📑 Contrato por prestación de servicios

🚀 Tus principales funciones serán:

✅ Atención virtual a usuarios e interesados.
✅ Manejo de bases de datos y control de reportes.
✅ Revisión de documentos y apoyo en procesos de selección.
✅ Agendamiento de entrevistas y seguimiento a postulantes.

🎯 Requisitos:

🔹 Tener entre 18 y 42 años.
🔹 Ser bachiller o estudiante activo (en adelante).
🔹 Manejo básico de herramientas digitales.
🔹 Vivir en Bogotá o alrededores.
🔹 ¡Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender! 🙌

Te ofrecemos:
📍 Capacitación inicial para tu desarrollo profesional.
📍 Horarios flexibles para que organices tu día.
📍 Trabajo en equipo y acompañamiento constante.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto es 100% remoto, aunque debes residir en Bogotá o sus alrededores.

  • ¿Cuánto paga este puesto de auxiliar de recursos humanos?

    El salario es desde COP 700,000 hasta COP 1,050,000 quincenales, según rendimiento.

  • ¿Qué horario tiene este empleo de medio tiempo?

    El trabajo es medio tiempo, de lunes a viernes con horarios flexibles.

  • ¿Qué experiencia o estudios necesito para aplicar?

    Debes ser bachiller o estudiante activo, tener entre 18 y 42 años y manejo básico de herramientas digitales.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Atender virtualmente a usuarios, manejar bases de datos, apoyar en selección de personal, agendar entrevistas y hacer seguimiento a postulantes.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El contrato es por prestación de servicios.

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