Consultor-Cumplimiento Laboral

Descripción de la empresa JHC Group, LLC es una empresa dedicada a ofrecer servicios de consultoría especializada, con foco en el cumplimiento normativo y la optimización de procesos laborales. Colaboramos con clientes de distintos sectores para ayudarles a adaptarse a cambios regulatorios y mejorar su gestión de personas. Valoramos la profesionalidad, la ética y la capacidad de trabajar en equipo en entornos dinámicos. Buscamos talento que quiera aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer en el ámbito del cumplimiento laboral.Descripción del puesto En el puesto de Consultor/a de Cumplimiento Laboral, te encargarás de analizar políticas internas, contratos y prácticas laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable. Revisarás documentación, elaborarás informes y recomendaciones, y apoyarás en la implementación de medidas correctivas y preventivas. Mantendrás un seguimiento continuo de cambios legales y regulatorios, traduciendo esos requisitos en acciones prácticas para las personas clientas. Participarás en reuniones con equipos internos y externos, ofrecerás formación básica sobre cumplimiento y apoyarás auditorías internas relacionadas con temas laborales. Es un contrato temporal para un puesto de Consultor-Cumplimiento Laboral, en modalidad híbrida: el puesto está ubicado en Puerto Rico, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa.Requisitos Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campos relacionados, o experiencia equivalente en cumplimiento laboral.Conocimiento de normativa laboral y de seguridad social aplicable en Puerto Rico, y capacidad para interpretar y aplicar leyes, reglamentos y políticas internas.Aptitudes analíticas sólidas, atención al detalle y capacidad para redactar informes claros y estructurados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar varias tareas a la vez y cumplir plazos ajustados.Buenas aptitudes de comunicación verbal y escrita, trato profesional con personas clientas y orientación a servicio.Manejo competente de herramientas ofimáticas (por ejemplo, MS Office, hojas de cálculo, procesadores de texto) y disposición para aprender nuevos sistemas de gestión.Valorable experiencia previa en consultoría, auditoría interna, proyectos de cumplimiento o recursos humanos.