Consultor SAP BASIS / Security Senior Part Time
Aviso de fuente externaen CSTI Corp
Consultor SAP BASIS / Security Senior – Especialista en migración a SAP S/4HANA En CSTI Corp nos encontramos en búsqueda de un(a) Consultor(a) SAP BASIS / Secur
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Consultor SAP BASIS / Security Senior Part Time
Bogotá, Colombia
Descripción del empleo
Consultor SAP BASIS / Security Senior – Especialista en migración a SAP S/4HANA
En CSTI Corp nos encontramos en búsqueda de un(a) Consultor(a) SAP BASIS / Security Senior, especializado(a) en seguridad, roles y autorizaciones, para participar en un proyecto de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA.
El objetivo será definir y optimizar el modelo de seguridad del entorno SAP, considerando la arquitectura de roles, la incorporación de SAP Fiori, la segregación de funciones y el impacto de las autorizaciones en el consumo de licencias FUE (Full Use Equivalent).
¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 7 años en SAP Security/BASIS, con participación comprobada en proyectos de conversión o migración a SAP S/4HANA.Experiencia en migración y adaptación de roles y autorizaciones de SAP ECC a SAP S/4HANA.Dominio de herramientas de seguridad SAP: PFCG, SU24, SU25, SU53, SUIM y STAUTHTRACE.Conocimiento avanzado de SAP Fiori Launchpad, catálogos, espacios, páginas, aplicaciones y autorizaciones OData.Experiencia en diseño de arquitecturas de roles según procesos de negocio, sociedades y responsabilidades.Conocimiento de roles simples, compuestos y derivados.Experiencia en análisis de segregación de funciones (SoD) y gestión de accesos críticos.Conocimiento del modelo de licenciamiento SAP S/4HANA, clasificación de usuarios y consumo FUE.Experiencia en análisis de autorizaciones y diagnóstico de incidencias de seguridad.Conocimiento de SAP GRC Access Control (deseable).
Principales funcionesEvaluar el modelo actual de roles y autorizaciones de SAP ECC, identificando los impactos de la migración a SAP S/4HANA.Definir la estrategia de migración, adaptación y optimización de los roles existentes.Diseñar y validar la arquitectura de roles para S/4HANA, alineada con los procesos de negocio y las sociedades involucradas.Orientar la estrategia de seguridad y habilitación de SAP Fiori, incluyendo la definición de catálogos, espacios, páginas y roles asociados.Analizar el impacto de los roles y autorizaciones en el consumo de licencias FUE e identificar oportunidades de optimización.Coordinar con los consultores funcionales la definición de matrices de roles, usuarios y autorizaciones por proceso.Identificar riesgos de segregación de funciones y proponer controles de seguridad.Acompañar las actividades de configuración, ajustes y pruebas de autorizaciones durante las fases de realización y pruebas integrales.Brindar soporte técnico para resolver incidencias relacionadas con roles, perfiles y accesos a aplicaciones Fiori.Participar en las actividades de preparación para la salida en vivo (Go-Live), cutover y estabilización del modelo de seguridad en S/4HANA.
Condiciones de la posiciónModalidad de trabajo: 100% RemotoJornada: Lunes a viernes - Part time