Coordinación de Desarrollo de Talento

Sobre el puesto

Diseñar e impulsar estrategias de formación, capacitación y entrenamiento, con impacto directo en el desempeño de nuestros equipos y los resultados del negocio.

Requisitos

• Cierre de pénsum en Psicología Industrial o afín.
• Experiencia 3 años liderando programas de formación, capacitación y entrenamiento
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje, plataformas e-learning y herramientas digitales de formación y evaluación.
• Liderazgo, comunicación efectiva, facilitación de grupos, pensamiento estratégico, planificación y orientación a resultados.
• Manejo de evaluaciones de desempeño y DNC.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para realizar visitas a puntos de operación y viajar al interior del país.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Facilidad para laborar en zona 1.

Horario

• Jornada de lunes a viernes

Beneficios

• prestaciones laborales
• Seguro de vida y gastos médicos
• Capacitación constante
• Vales de consumo gratuito
• Viáticos

Como aplicar

• Enviar CV actualizado por correo electrónico.
• Indicar pretensión salarial.