Coordinación de Recursos Humanos

Funciones

• Supervisión de procesos del área de Recursos Humanos.
• Ejecución de programas de Inducción y Capacitación.
• Estrategias de Reclutamiento y Selección.
• Diseño de planes de capacitación.
• Gestión de beneficios para colaboradores.
• Gestión de evaluaciones de desempeño.
• Elaboración y ejecución de presupuesto anual.

Requisitos

• Estudios avanzados o cierre de Pensum en la Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Manejo avanzado de Office.
• Experiencia en el manejo, análisis e interpretación de datos.
• Alto nivel de organización.
• Aplican hombres y mujeres
• Disponibilidad de horario
• Poseer vehículo
• Únicamente se tomarán en cuenta a quienes cumplan con todos los requisitos

Como aplicar

• Enviar el CV actualizado por correo.