Coordinador De Gestión Salarial Y Compensaciones

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente del sector alimentos el cargo de: Coordinador de Gestión Salarial y Compensaciones. Educación: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia: 4 años en la labor. Conocimientos: Conocimiento en administración de nómina de + 300 empleados, seguridad social, liquidaciones laborales, flexibilización salarial y legislación laboral vigente. Manejo de análisis de datos, indicadores de gestión, costos de personal, presupuesto de nómina y herramientas ofimáticas (Excel avanzado y sistemas de gestión humana) Destrezas: Pensamiento crítico Evaluación y control de actividades Trabajo en equipo Resolución de problemas complejos Análisis de necesidades Análisis de procesos Criterio y toma de decisiones Horario: Diurno 42 horas semanales horarios de oficina Contrato : Termino fijo directamente por la empresa
Salario: de $3.800.000 a 4.000.000 según perfil evaluado Funciones: Gestionar integralmente los procesos de compensación, beneficios, nómina y seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo, el control de los costos laborales y la generación de información estratégica para la toma de decisiones relacionadas con la administración salarial y el bienestar de los colaboradores.
interesados enviar la hoja de vida a: [email protected]