Coordinadora Jurídicoa De Relaciones Laborales

Busca: Coordenador(a) Jurídico(a) de Relaciones Laborales.

Perfil:
Profesional con visión estratégica y sólida experiencia en Derecho Laboral, capaz de liderar la gestión de las relaciones laborales a nivel nacional, asesorar a líderes del negocio y mantener el cumplimiento de la normatividad laboral, minimizando los riesgos legales y fortaleciendo una cultura de relaciones laborales sostenibles.

Formación académica:
• Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
• Especialización en Derecho Laboral, Derecho de la Seguridad Social o áreas afines.

Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia profesional como abogado(a), preferiblemente en Derecho Laboral o Talento Humano.
• Al menos 2 años liderando o coordinando procesos de Relaciones Laborales.
• Experiencia en relaciones laborales individuales y s colectivas.
• Procesos disciplinarios, litigios laborales y acciones de tutela.
• Atención de procesos ante el Ministerio del Trabajo.
• Elaboración de conceptos jurídicos y asesoría a líderes.
• Capacitación en normativa laboral y mejores prácticas.

Requisitos:
• Dominio de la legislación laboral colombiana y Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de jurisprudencia laboral.
• Manejo de indicadores (KPIs).
• Excelente/Extremo? (texto legible como “Excelente intermedio” en la imagen; se conserva lo visible) dominio de indicadores.
• Disponibilidad para viajar.

En Securitas NO cobramos por participar en procesos de selección. Si te solicitan dinero, es fraude. Repórtalo ante las autoridades.