Ejecutivo de Cuentas Jr.

Somos una empresa con más de 25 años en el mercado industrial de Costa Rica, con presencia también en Centroamérica y Caribe que hacemos negocios B2B y buscamos una persona proactiva, dinámica, apasionada y que le gusten los retos y las ventas, que aporte valor a la empresa.
Ejecutivo de Cuenta Jr.
El Ejecutivo de Cuenta se encarga de gestionar y desarrollar prospectos y una cartera de clientes dada, buscando establecer y mantener relaciones comerciales sólidas, impulsando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cuentas a través de la oferta de productos y soluciones integrales de la empresa.
Principales ResponsabilidadesGestión de cuentas: Mantener una comunicación constante con los clientes, atendiendo sus necesidades y asegurando la satisfacción de los mismos.Venta y cierre de negocios: Identificar oportunidades de venta, presentar soluciones adecuadas y cerrar negocios que generen ingresos para la empresa.Asesoría técnica y comercial: Brindar soporte técnico básico sobre productos y coordinar con las áreas especializadas para dar soluciones más complejas.Monitoreo y seguimiento: Realizar seguimiento de las entregas de pedidos y resolver problemas o inconvenientes que puedan surgir.Desarrollo de clientes: Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de su cartera, proponiendo nuevas soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente.Monitoreo de inventarios: Velar por la correcta planificación y administración de inventarios para la atención a satisfacción a las necesidades de cada cliente.Cumplimiento de objetivos: Cumplir con las metas de ventas establecidas, así como el crecimiento de leads y cartera previamente establecido. Así mismo con los KPI’s indicados y solicitados.Elaboración de reportes: Presentar informes periódicos de gestión, ventas y proyecciones de crecimiento de sus cuentas, entre otros.
Requisitos del PuestoFormación académica mínina: Estudiante universitario.Conocimiento y manejo de Office.Licencia B1.Vehículo propio.
HabilidadesBuenas habilidades de comunicación.Responsabilidad.Orientación al cliente.Capacidad de negociaciónEnfoque en resultados.Trabajo en equipo.Resiliencia.Mentalidad de crecimiento.
DeseablesExperiencia.Conocimiento y manejo de sistemas ERP y CRM.
¿Qué ofrecemos?Salario base + esquema de ganancia de comisiones por cumplimiento de metas de ventas competitivo.Buen ambiente laboral excelente, profesional y estable.Todas las garantías sociales que establece la ley.Posibilidad de capacitación y crecimiento.