Encargado/a de Infraestructura (Líder)
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Importante empresa aliada busca persona capaz de liderar la estrategia, operación y evolución de la infraestructura tecnológica, los servicios de TI y el soport
Salario
No especificado
Ubicación
Medellín, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Encargado/a de Infraestructura (Líder)
Medellín, Colombia
Descripción del empleo
Importante empresa aliada busca persona capaz de liderar la estrategia, operación y evolución de la infraestructura tecnológica, los servicios de TI y el soporte institucional, garantizando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y continuidad de las plataformas tecnológicas que soportan los procesos organizacionales. Asimismo, gestionar eficientemente los recursos tecnológicos, promover la mejora continua y asegurar el cumplimiento de estándares y marcos de referencia, garantizando servicios de calidad y valor para la organización.Funciones:Diseñar, implementar, validar y auditar la estrategia de respaldo y recuperación de información de la plataforma tecnológica, garantizando su integridad, disponibilidad y efectividad mediante pruebas periódicas.Gestionar y automatizar la actualización de parches y versiones de sistemas operativos y plataformas middleware, garantizando la seguridad, estabilidad y continuidad de los servicios tecnológicos.Administrar las plataformas de nube y almacenamiento institucional, asegurando la disponibilidad, protección, escalabilidad y acceso oportuno a la información corporativa.Identificar, formular, liderar e implementar iniciativas y proyectos de infraestructura tecnológica que contribuyan a la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la transformación digital de la organización.Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:Conocimiento en plataformas cloud.Conocimiento en sistemas de almacenamiento.Conocimiento en sistemas operativos.Conocimiento en plataformas middleware.Conocimiento de marcos de referencia como ITIL, COBIT y NIST.Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Competencias laborales:Adaptación al cambio.Atención al detalle.Comunicación asertiva.Orientación al servicio.Liderazgo.Desarrollo del talento.Pensamiento estratégico.Toma de decisiones.Salario: $8.096.737.Tipo de contrato: Término indefinido.Horario: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Los horarios pueden variar y se explicarán durante el proceso de selección.
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.