Especialista en compromiso en Santo Domingo, República Dominicana

Publicado en CazViden Employer

Únete como Especialista en compromiso en Santo Domingo. Diseña e implementa estrategias de gamificación para mejorar la participación y productividad.

Verificado por CazVidhace 2 añosFecha límite vencida: 8 jul 2024

Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista en compromiso en Santo Domingo, República Dominicana

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

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Descripción del empleo

Buscamos un Especialista en compromiso para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, República Dominicana. Esta posición a tiempo completo es clave para diseñar e implementar estrategias de gamificación operativa que impulsen la retención, participación y productividad de los asociados en el centro de llamadas. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de gamificación operativa. Crear, administrar e implementar competencias para asociados. Aumentar la retención y la participación del personal. Colaborar con el especialista en comunidad y participación para mejorar el ambiente laboral. Requisitos: Experiencia previa en gestión de compromiso o gamificación. Habilidades para motivar y administrar competencias. Capacidad para trabajar en equipo y reportar resultados. Residencia en Santo Domingo, República Dominicana (trabajo presencial). Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y apasionada por mejorar la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se encuentra ubicado el puesto de Especialista en compromiso?

    El puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de compromiso o áreas relacionadas, además de conocimientos en gamificación.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales de este rol?

    Diseñar e implementar estrategias de gamificación, crear competencias internas, monitorear KPIs, capacitar líderes, analizar feedback, promover un ambiente positivo y reportar resultados.

  • ¿El trabajo es a tiempo completo?

    Sí, el puesto es de tiempo completo.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?

    La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, desarrollo profesional, un ambiente colaborativo y estabilidad laboral.

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