Especialista en Diseño Organizacional

🚀 Objetivo del Cargo: Asegurar el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas y proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles que contribuyan a la transformación organizacional y aseguren las estructuras organizacionales, con foco en la excelencia operacional, que apalanquen los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.
🎓 Formación:
Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría o carreras afines.Especialización en Gestión Humana, Gestión de Procesos, Gerencia de Proyectos o Desarrollo y Cambio Organizacional.
📌 Experiencia:
Mínimo 4 años definiendo modelos y arquitecturas organizacionales, con dimensionamiento y optimización de recursos, en empresas multinegocios o del sector servicios con más de 1000 empleados. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos de trabajo.
✅ Responsabilidades:
Analizar y optimizar estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia y alineación estratégica.Diseñar propuestas de cargos, estructuras y esquemas de fuerza laboral según las necesidades actuales y futuras del negocio.Investigar tendencias y mejores prácticas en arquitectura organizacional para implementar modelos innovadores.Diseñar e implementar modelos organizacionales ágiles y estructuras orientadas a la transformación organizacional.Liderar el dimensionamiento y optimización de puestos de trabajo para asegurar una operación eficiente.Desarrollar soluciones basadas en People Analytics para apoyar la toma de decisiones organizacionales.Diseñar mapas de cargos, rutas de carrera y la gestión integral de cargos de la organización.Liderar proyectos, sistemas de gestión y planes de mejora enfocados en la evolución organizacional.
🔍 Valoramos conocimientos en:
Arquetipos organizacionales.Diseño organizacional.Planeación estratégica.Metodologías ágiles de proyectos.People Analytics.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario: 7.476.500Tipo de contrato: Termino fijo.Horario 42 horas semanales.Lugar de trabajo: Bogotá
💡 Buscamos una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con capacidad para impulsar procesos de transformación organizacional de alto impacto.