Generalista de recursos humanos

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ARCH LATAM busca generalista de recursos humanos para administrar procesos de personal, coordinar reclutamiento y atender consultas de colaboradores y clientes.

Fuente externa - sin verificarhace 10 díasVigente hasta: 1 ene 2027

Salario

No especificado

Ubicación

Chimaltenango, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Generalista de recursos humanos

Chimaltenango, Guatemala

Descripción del empleo

Sobre el puesto

ARCH LATAM busca un generalista de recursos humanos para administrar procesos de personal y atender a colaboradores y clientes.

Responsabilidades

  • Administrar expedientes, contratos, ingresos, renovaciones y movimientos de personal.
  • Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, incapacidades, beneficios y gastos.
  • Atender consultas de colaboradores y clientes, dando solución o escalando casos cuando corresponda.
  • Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas, documentación e incorporación de personal.
  • Gestionar documentación ante entidades de seguridad social y entes gubernamentales.
  • Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, rotación, contrataciones e incidencias.
  • Participar en auditorías, procesos disciplinarios y requerimientos operativos del cliente.
  • Mantener una atención cercana y oportuna a los colaboradores en sitio.

Requisitos

  • Estudiante universitario de último año o egresado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, administración de personal, nómina y reclutamiento.
  • Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office.
  • Experiencia en atención a clientes internos y externos.
  • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos frecuentes.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Estudiante de último año o egresado de carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, administración de personal, nómina y reclutamiento.
  • Manejo avanzado de Microsoft Office.
  • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos frecuentes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué funciones tiene el puesto?

    Incluye administrar expedientes y movimientos de personal, dar seguimiento a incidencias y coordinar procesos de reclutamiento e incorporación.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere ser estudiante universitario de último año o egresado de una carrera afín, contar con experiencia en Recursos Humanos y manejar Microsoft Office de forma avanzada.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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