Profesional Senior especializado en Change Management/Organizational Change Management

Sobre el puesto

Proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de procesos.

Requisitos

• Radicando en CDMX
• Disponibilidad para viajar
• Nivel de inglés conversacional avanzado
• 8+ años de experiencia en Change Management, Organizational Change Management o transformación organizacional.
• Habiendo trabajado en alguna consultora importante o como responsable de OCM en alguna empresa.
• Experiencia en proyectos de transformación tecnológica, ERP, SAP, Cloud y/o Digital Transformation.
• Diseño e implementación de estrategias y planes integrales de Change Management.
• Elaboración de Change Impact Assessments, Change Readiness Assessments y Change Management Roadmaps.
• Gestión de stakeholders y análisis de impacto por grupos, áreas y niveles organizacionales.
• Diseño y ejecución de estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
• Gestión de resistencia al cambio y acompañamiento a usuarios durante procesos de transformación.
• Definición y seguimiento de indicadores de adopción, readiness, engagement y efectividad del cambio.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios de Negocio, TI, PMO, Recursos Humanos y líderes ejecutivos.
• Facilitación de workshops, sesiones ejecutivas, entrevistas y dinámicas con usuarios y stakeholders.
• Experiencia en ambientes multinacionales y multiculturales.
• Certificación en alguna metodología de Change Management (No mandatorio)
• Liderazgo (habiendo tenido personal a su cargo)
• Comunicación ejecutiva y presentación.
• Liderazgo e influencia sin autoridad directa.
• Manejo de stakeholders.
• Facilitación y negociación.

Horario

• Disponibilidad para trabajar híbrido en zona de Santa Fe

Ubicacion

• zona de Santa Fe