Team Leader de Efectividad Organizacional

Objetivo del Puesto: Objetivo del Puesto: Liderar la medición, análisis y seguimiento de indicadores de medición (MCI´s), talento, desempeño y competencias Institucionales, mediante la administración de herramientas analíticas y modelos de medición que permitan generar información confiable y oportuna para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y al fortalecimiento de la gestión del capital humano de la Institución.
Requerimos:Universitario Graduado:•Ingeniería Industrial / Sistemas•Administración de Empresas•Cualquier carrera afín a la operación del puesto
Maestría 1er. Trimestre:•Dirección y Gestión del Talento Humano•Desarrollo Organizacional•MBA•Cualquier carrera afín a la operación del puesto
3 años de experiencia en:• Administración y seguimiento de MCI´s, evaluación de desempeño y potencial.• Análisis y presentación de información estadística para la generación de informes ejecutivos y apoyo a la toma de decisiones.• Elaboración y ejecución de modelos de análisis financiero, análisis de indicadores del sector bancario y/o análisis predictivos de productividad.• Diseño e implementación de metodologías de medición relacionadas con gestión del talento, productividad o efectividad organizacional.
Conocimientos en: • Herramientas de visualización• Análisis estadístico (Avanzado)• MS Office (avanzado) • Gestión del Desempeño• Indicadores de Gestión (KPIs)
Porque tu bienestar integral es lo más importante para nosotros, ofrecemos:• Desarrollo Profesional: Plan de sucesión y carrera para desarrollarte profesionalmente• Compensación: Salario competitivo y atractivo bono de productividad.• Salud y Bienestar: Seguro médico y seguro de vida.• Cuidado Integral: Medico general, Servicios de nutrición, psicología, odontología, sala de lactancia materna.