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Edwin
Capacitador y Retención de Personal
Contato
Competências
Gestiona procesos de selección, inducción y evaluación del personal, garantizando el cumplimiento de normativas laborales.
Diseña y coordina talleres de formación en habilidades blandas y procedimientos internos, adaptados a diferentes necesidades.
Administra expedientes y tramites de afiliación, asegurando la correcta gestión de documentación del personal.
Apoya en actividades relacionadas con clima organizacional y promoción de programas internos para mejorar la satisfacción laboral.
Utiliza plataformas como Zoom, Teams y Meet, además del paquete Office para la comunicación y gestión eficiente.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Profesional con experiencia en capacitación, gestión de personal y procesos administrativos en entornos dinámicos. Enfoque en mejora del clima laboral y desarrollo de programas de incentivos.
Principais conquistas
- Encargado del proceso de selección e inducción en múltiples sucursales, gestionando beneficios y clima laboral.
- Seguimiento de evaluaciones de desempeño e implementación de programas de incentivos para mejorar el ambiente de trabajo.
- Planeación y ejecución de talleres para personas con discapacidad y personal en habilidades blandas, promoviendo un entorno inclusivo.
Experiência
Capacitador y Retención de Personal
Encargado del proceso de selección e inducción del nuevo personal dando conocimientos acerca de las normativas, beneficios y procesos, así como manejo del ausentismo, permisos y bajas dentro de las sucursales Arce 1 y Ex-Europa., Supervisor de seguridad ocupacional., Realización de expedientes de...
Asistente de Recursos Humanos
Auxiliar de Recursos Humanos
Por ocho meses como pasante de practicas profesionales estuve a cargo de la planeación y ejecución de talleres para personas con discapacidad a nivel paracentral, así como talleres para el personal administrativo en habilidades blandas y manejo de plataformas digitales., Aplicación de pruebas...