Este é o meu perfilContato pela CazVidEste perfil está escrito em espanhol
Elsa
Asistente de Reclutamiento y Selección
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Word, Excel, PPT.
Experiencia demostrada en SPN, PeopleSoft, JD Edwards y ICIMS.
Experiencia demostrada en Ingles intermedio.
Experiencia demostrada en Manejo de aldaba.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Asistente de Reclutamiento y Selección buscando nuevas oportunidades
Experiência
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Encargada de Captación de Talentos Operativos. Coordinar el proceso de búsqueda de personal: Identificar y definir las necesidades de contratación junto con los gerentes de área.. Publicar oportunidades de trabajo: Redactar y difundir anuncios de empleo en diversas plataformas y redes sociales.. Evaluar currículums: Revisar y seleccionar los currículums recibidos, asegurando que cumplan con los requisitos del puesto.. Realizar entrevistas: Organizar y llevar a cabo entrevistas entre los solicitantes y los gerentes de área.. Encargada de organizar las inducciones.. Encargada del area de Servicios y Beneficios: Pago de facturas, gestionar seguros medicos, asegurar que los empleados reciban sus beneficios correctamente, organizar actividades diversas, implementar mejoras para el empleado.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Gestionar el reclutamiento del nivel operativo; recepción y depuración de CV, realización de todo el proceso de reclutamiento (desde entrevistas telefónicas hasta el cierre de la vacante con la contratación del personal).. Dominio de las diferentes plataformas de Captación de Talento, SPN.. Control y custodia de los expedientes de personal.
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Encargada de gestionar el reclutamiento de nivel operatico y administrativo, garantizar procesos eficientes, alineados a las necesidades de la empresa.. Analizar y levantar perfiles de puestos junto a los lideres de cada area.. Publicar vacantes en distintos portales y realizar filtros curriculares.. Realizar y llevar a cabo entrevistas.. Aplicar pruebas Psicometricas.. Presentar ternas de candidatos, segumiento al proseco de induccion y gestionar proceso de contrattacion.. Ingreso a TSS.