Fernanda

Práctica profesional – Analista de Selección de Personal

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.. Realización de filtros de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos.. Realización de entrevistas por competencias a candidatos.. Aplicación e interpretación de pruebas utilizadas dentro de los procesos de selección.. Creación, actualización y manejo de bases de datos de candidatos y procesos.. Verificación de documentación requerida para los procesos de selección.. Organización y seguimiento de información relacionada con candidatos.. Contacto con candidatos para solicitar, verificar y actualizar información.. Contacto y comunicación con clientes para el seguimiento de procesos de selección.. Apoyo en la entrega, recepción y verificación de documentos.. Registro y actualización de información de los procesos.. Manejo responsable y confidencial de información personal y documental.. Seguimiento de candidatos y cumplimiento de las diferentes etapas del proceso de selección.. Apoyo en actividades administrativas propias del área de Gestión Humana.