Este perfil está escrito em espanhol
Coordinador de Recursos Humanos
Experiencia demostrada en Orientación al cliente.
Experiencia demostrada en Orientación al logro.
Experiencia demostrada en Pensamiento estratégico.
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Coordinador de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Coordinar la correcta ejecución de todos los procesos asociados a los subsistemas de Recursos Humanos asi cómo asegurar que la estructura del equipo responda a las metas del negocio.. Coordinar desde el reclutamiento y la selección hasta la inducción y la desvinculación.. Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación del desempeño y líneas de carrera.. Promover programas de bienestar, reconocimiento y gestión de relaciones laborales armónicas.. Garantizar el apego a la legislación laboral vigente y normativas internas de la empresa.
Diagnóstico, planificación y ejecución de actividades de capacitación.. Evaluación de desempeño.. Detección de necesidades de adiestramiento.. Cumplimiento de horas de capacitación en seguridad, salud y ambiente.. Auditorías incluyendo certificación Fondonorma.
Programar y ejecutar búsquedas, entrevistas y selección de personal.. Aplicar métodos Assessment Center, Entrevistas por Competencias y Role Play.. Control del Programa Nacional de Aprendizaje y Fundei, indicadores de selección y reportes operativos.