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Jenniffer
Buscando empleo en Quito
Contato
Competências
Planifica, ejecuta y supervisa proyectos para asegurar su correcta implementación.
Identifica oportunidades de crecimiento y desarrolla estrategias para su aprovechamiento.
Dirige y motiva equipos para alcanzar metas compartidas en diversos proyectos.
Facilita la comunicación entre departamentos y con clientes para asegurar la alineación de objetivos.
Utiliza herramientas básicas para interpretar información y apoyar la toma de decisiones.
Formação acadêmica
Resumo
Consultor especializado en gestión de proyectos y desarrollo de negocios con experiencia en liderar equipos y diseñar estrategias efectivas.
Principais conquistas
- Lideró equipos multidisciplinarios en la implementación de proyectos complejos
- Desarrolló estrategias de negocio que expandieron la cartera de clientes
- Gestionó múltiples responsabilidades en entornos dinámicos y multiculturales
Experiência
TRABAJADORA SOCIAL – COORDINADORA DE BIENESTAR Y EVENTOS CORPORATIVOS
Planificación, organización y ejecución de eventos institucionales para más de 1.600 colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional y el bienestar laboral., Coordinación integral de eventos como: cumpleaños del mes, reconocimientos a jubilados, carrera 5K, campeonatos de fútbol, Día del Amor y la Amistad, Día del Padre, Día de la Madre, Día del Niño, Día de la Mujer y festividades navideñas., Liderazgo en proyectos sociales corporativos: Escuela de Fútbol PDE–IDV, becas universitarias, programas de inclusión y actividades comunitarias., Apoyo en campañas de salud, prevención de riesgos psicosociales y promoción de hábitos saludables.
TRABAJADORA SOCIAL – COORDINADORA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y BIENESTAR LABORAL
Organización y coordinación de campamentos vacacionales para hijos de los trabajadores, fomentando la integración familiar y el desarrollo de valores., Planificación y ejecución de eventos institucionales como cenas navideñas, celebraciones especiales y actividades recreativas internas, asegurando una logística eficiente y ambientes de convivencia saludable., Implementación de campañas internas como 'Clima laboral y actitud positiva', promoviendo el bienestar emocional y la motivación del personal., Coordinación de documentación del personal (fichas sociales, reembolsos médicos, registros de teletrabajo).