Este perfil está escrito em espanhol
Auxiliar RRHH-Auxiliar en nómina
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Liderazgo.
Experiencia demostrada en Análisis de Datos.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en Manejo de plataformas: IESS, SUT, DATALIFE, DATAFAST, LinkedIn, SAP.
Auxiliar RRHH-Auxiliar en nómina buscando nuevas oportunidades
Encargada de nómina, atención al cliente, cuadre de caja, selección de personal, control de IESS, SUT, seguimiento del personal, IESS, manejo datalife.
Encargada de charlas educativas y atención a padres de familia.. Aplicación de reactivos y seguimiento de casos de estudiantes.. Aplicación de terapia y psicoterapia a estudiantes de manera individual y grupal.. Encargada del manejo de aulas hospitalarias en caso de estudiantes con problemas médicos.
Encargada de atención al cliente y contratación de químicos.. Encargada del headcount y control en manejo de IESS, SUT, ARCSA, SNNA.. Seguimiento del personal y capacitación para personal.. Escuela de auxiliares farmacéuticos.. Evaluaciones de desempeño y evaluaciones por competencias.. Levantar y analizar perfiles de puestos y competencias requeridas.. Elaborar informes y presentar ternas de candidatos a las áreas solicitantes.. Elaboración de informes psicológicos y de selección.. Desarrollo de actividades de integración, motivación y bienestar laboral.
Realizar entrevistas psicológicas en el departamento judicial de lo familiar.. Aplicación de reactivos y realización de informes psicológicos.. Seguimiento de casos.. Acompañamiento tanto a menores como a padres y familiares.. Aplicación de terapia individual y grupal.
Responsable de la gestión de procesos de nómina y selección de personal, brindando soporte integral al área de Talento Humano.. Gestión y elaboración de nómina del personal.. Registro y control de novedades para el cálculo de nómina.. Control de asistencia, atrasos, permisos, vacaciones y ausencias.. Gestión de ingresos y salidas de colaboradores.. Elaboración y revisión de documentación laboral.. Publicación y gestión de vacantes.. Reclutamiento y preselección de candidatos.. Realización de entrevistas y evaluación de perfiles.. Coordinación de procesos de contratación e ingreso.. Actualización y manejo de expedientes del personal.. Atención y seguimiento de requerimientos de los colaboradores.. Apoyo en procesos administrativos relacionados con Talento Humano.. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de personal.. Gestión de actividades de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.. Elaboración de informes e indicadores de gestión de Talento Humano.. Apoyo en procesos de desarrollo organizacional y fortalecimiento de equipos.. Elaboración de informes psicológicos y de selección.
Selección de personal operativo (masivo) y administrativo.. Seguimiento de ingresos hasta su salida de ser el caso.. Capacitación en planes de prevención y desarrollo de mejora.. Manejo de nómina y pausas activas.. Manejo de plataformas SUT, IESS, DATALIFE y manejo de caja chica.. Levantamiento de procesos y fichas socioeconómicas y demográficas.. Planificación de eventos y medición de KPI.. Evaluaciones de desempeño y evaluaciones por competencias.. Levantar y analizar perfiles de puestos y competencias requeridas.. Elaborar informes y presentar ternas de candidatos a las áreas solicitantes.. Dar seguimiento a indicadores de selección, tiempos de cobertura y calidad de contratación.. Gestión de actividades de clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.. Elaboración de informes e indicadores de gestión de Talento Humano.. Apoyo en procesos de desarrollo organizacional y fortalecimiento de equipos.