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karen

Auxiliar de Gestión Humana

Contato

Medellín, Antioquia, Colombia
Disponível na CazVid
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Competências

Liderazgo

Experiencia demostrada en Liderazgo.

Proactividad

Experiencia demostrada en Proactividad.

Responsabilidad

Experiencia demostrada en Responsabilidad.

Trabajo en equipo

Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.

Comunicación asertiva

Experiencia demostrada en Comunicación asertiva.

Formação acadêmica

Tecnólogo en Gestión Humana
SENA – Complejo Sur
2023
Técnico en Gestión Humana
SENA – Complejo Sur
2020
Bachiller Técnico
Institución Educativa Ciudad Itagüí
2020

Resumo

Perfil profesional

Experiência

Auxiliar de Gestión Humana

GÓMEZ DE MARINILLA S.A.S. – LA PAMPA

Gestionar solicitudes de vinculación y terminación de contratos con Job&Talent.. Revisar y organizar documentos de contratación y expedientes.. Elaborar prenómina, revisar y registrar novedades en Siigo.. Revisar horarios, turnos y centros de costo del personal.. Gestionar incapacidades, vacaciones, permisos, ausencias, ingresos y retiros.. Gestionar cambios salariales y realizar el pago y validación de seguridad social.. Gestionar certificados bancarios y exámenes médicos ocupacionales.. Apoyar la gestión de seguros de vida y exequiales.. Elaborar certificados laborales y atender solicitudes de colaboradores.. Realizar correcciones de nómina y mantener actualizada la información del personal.. Manejar información laboral de manera confidencial.

Auxiliar de Reclutamiento

SUMMAR PRODUCTIVIDAD
Ene 2025 - Ene 2026

Publicar vacantes y filtrar hojas de vida.. Contactar candidatos y agendar entrevistas.. Apoyar entrevistas y aplicar pruebas.. Verificar documentos y actualizar bases de datos.. Armar expedientes y apoyar procesos de contratación.. Coordinar exámenes médicos y realizar inducciones.. Dar seguimiento a candidatos y atender candidatos y clientes.. Elaborar reportes y archivar documentación.

Auxiliar de Gestión Humana

INDUSTRIAS ALIMENTICIAS ENRIPAN S.A.S.
Ene 2022 - Ene 2025

Citar a entrevistas y acompañar procesos de selección.. Elaborar contratos y verificar documentación para archivo.. Realizar afiliaciones a ARL, EPS, AFP y CCF.. Gestionar preavisos, llamados de atención y registro de ausentismo.. Realizar inducción y entrenamiento al personal nuevo.. Administrar y entregar dotación a los colaboradores.. Apoyar actividades de bienestar laboral y pausas activas.. Actualizar información de colaboradores en bases de datos y Siigo Pyme.. Realizar nómina y actualizar novedades con base en el sistema biométrico.. Apoyar el SG-SST y realizar inspecciones de EPP, dotación y vehículos.

Habilidades

LiderazgoProactividadResponsabilidadTrabajo en equipoComunicación asertiva
Publicado na CazVid - 8 de set. de 2026
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