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Laura
Auxiliar De Gestión Humana en Rionegro DFP
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Liderazgo y gestión de equipos.
Experiencia demostrada en Gestión humana y administración de personal.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Nómina y gestión de novedades.
Experiencia demostrada en Capacitación y desarrollo.
Formação acadêmica
Resumo
Auxiliar De Gestión Humana en Rionegro DFP buscando nuevas oportunidades
Experiência
Líder de Gestión Humana
Gestionar integralmente los procesos de selección y vinculación, desde el análisis de necesidades de personal y revisión de perfiles hasta la realización de entrevistas, evaluación y selección de candidatos.. Liderar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo del talento humano, diseñando y coordinando planes de formación orientados al fortalecimiento de competencias y desempeño del personal.. Administrar procesos relacionados con la gestión laboral, incluyendo programación de nómina, coordinación de horarios, gestión y autorización de permisos, así como seguimiento a las novedades del personal.. Coordinar la gestión de seguridad, dotación y bienestar laboral, asegurando la entrega oportuna de elementos de protección personal y dotación, además de la planificación de actividades orientadas al bienestar y clima organizacional.. Brindar acompañamiento a la gestión estratégica del talento humano, identificando necesidades de personal y apoyando la implementación de procesos.
Vendedora de Mostrador
Atención y asesoría personalizada al cliente.. Gestión de ventas y manejo de caja.. Organización y actualización de bases de datos.. Manejo y organización de archivo y documentación.. Apoyo en actividades administrativas y seguimiento a clientes.
Auxiliar administrativa
Recepción, registro y organización de facturas y documentación contable.. Atención y seguimiento a consultas de clientes a través de diferentes canales de comunicación.. Apoyo en la gestión de procesos administrativos y documentación.. Organización y actualización de registros y archivos administrativos.. Apoyo general en las actividades operativas del área durante el reemplazo por licencia de maternidad.
Auxiliar de Gestión Humana
Apoyo en procesos de afiliaciones y gestión de nómina.. Organización y actualización de bases de datos, archivos y documentación del personal.. Atención y orientación a colaboradores y usuarios, gestionando consultas e inquietudes.. Elaboración de informes y reportes relacionados con la gestión administrativa.. Apoyo en la gestión de procesos y actividades administrativas del área.