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Marcela
Líder Administrativa y de Talento Humano
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Gestión administrativa y control operativo.
Experiencia demostrada en Selección, contratación e inducción de personal.
Experiencia demostrada en Administración de personal y novedades de nómina.
Experiencia demostrada en Bienestar y clima organizacional.
Experiencia demostrada en Gestión documental y control de facturación.
Formação acadêmica
Resumo
Líder Administrativa y de Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Experiência
Líder Administrativa y de Talento Humano
Coordinar los procesos administrativos y de gestión humana, incluida la administración del personal operativo y el cumplimiento de lineamientos corporativos y normas ISO.. Gestionar reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación de colaboradores, así como actividades de bienestar y seguimiento de novedades administrativas y operativas.. Supervisar la gestión documental, el control de facturación electrónica y la coordinación de proveedores y servicios locativos.. Administrar la entrega y el control de dotación y elementos de protección personal, apoyando el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.. Velar por la aplicación de lineamientos de calidad, BASC y gestión ambiental, contribuyendo a la eficiencia y sostenibilidad de la organización.
Asistente Administrativa
Gestionar caja, recaudo de pagos, facturación y atención al cliente, verificando transacciones comerciales y soportes de pago.. Realizar auditorías de caja, conciliaciones bancarias y registro de información financiera en Siigo.. Apoyar la gestión de cartera y cuentas por cobrar, el seguimiento de facturas, los procesos de compras y la organización documental.. Elaborar nómina electrónica y brindar soporte a procesos administrativos y contables, asegurando la exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Analista de Cartera
Realizar auditorías y gestionar cobro de cartera a nivel nacional, haciendo seguimiento al recaudo e identificando clientes de difícil recuperación.. Analizar solicitudes y estudios de crédito, consultar centrales de riesgo y apoyar la revisión y autorización de pedidos.. Elaborar informes gerenciales y realizar seguimiento a indicadores de recaudo para apoyar la toma de decisiones.. Administrar información financiera y comercial, mantener la gestión documental y coordinar acciones de cobro con los equipos comerciales.