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Melanie
Jefe de Recursos Humanos
Contato
Competências
Planifica, ejecuta y supervisa proyectos tecnológicos para cumplir objetivos y plazos establecidos.
Motiva y coordina equipos multidisciplinarios para alcanzar metas comunes en entornos dinámicos.
Elabora estrategias para mejorar procesos y optimizar recursos en proyectos complejos.
Facilita la comunicación entre equipos y stakeholders para garantizar la alineación de expectativas.
Formação acadêmica
Resumo
Gestor de proyectos con más de 10 años de experiencia en liderar iniciativas tecnológicas, coordinando equipos y garantizando entregas eficaces.
Principais conquistas
- Lideró la coordinación de un equipo multidisciplinario en proyectos de implementación tecnológica
- Desarrolló y gestionó cronogramas que aseguraron entregas a tiempo y dentro del presupuesto
- Capacitación y mentorship a nuevos integrantes del equipo, promoviendo su integración y desarrollo
Experiência
Jefe de Recursos Humanos
Liderar y supervisar la gestión integral del área de Recursos Humanos en tres empresas llevando acabo procesos como: Reclutamiento y Selección de Gerencias, área administrativa y operativa con normativas de Inducción., Administración de Personal., Gestión de la Compensación (nóminas, planillas de IGSS, cálculo de liquidación, indemnización, vacaciones KPIs, aguinaldo, bono anual, etc.), Procesos de cuenta planilla con Bancos y depósitos de salario., Coordinación de Capacitaciones, cursos, talleres, actividades de clima organizacional, etc., Avaluación de Desempeño por competencias., Elaboración de Libros de Salarios, Informe del empleador, Reglamento interior de Trabajo, etc., Tramites administrativos ante MINTRAB, IGSS, IRTRA, etc., Elaboración y registro de Contratos Laborales., Procedimientos SSO.
Secretaria
Garantizar el soporte administrativo oportuno y eficaz al despacho, facilitando la organización de tareas, la gestión documental y la atención al público, realizando labores como:, Brindar apoyo administrativo al Director del Producción y Despacho., Liderar cuadrilla de 15 colaboradores., Realizar reportes e informes de mercadería., Coordinar la atención de visitantes y clientes en recepción de mercadería., Velar por la confidencialidad de la información tratada en procesos administrativos y operativos.
Secretaria Recepcionista
Apoyar en la gestión administrativa de ventas y recursos humanos al Director General para el buen funcionamiento de la empresa., Apoyar en procesos de ventas, realizando pedidos y seguimiento a clientes., Participar en tareas de Recursos Humanos, como apoyo en reclutamiento y Selección, trámites administrativos., Elaborar y controlar la planilla de pagos, incluyendo cálculo de comisiones y bonificaciones.