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Este perfil está escrito em espanhol

Pablo

Psicólogo Organizacional–Selección de Personal

Contato

Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz Department, Bolivia
Disponível na CazVid
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Competências

Reclutamiento y selección de personal

Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección de personal.

Elaboración de perfiles de cargo

Experiencia demostrada en Elaboración de perfiles de cargo.

Implementación de procesos de inducción

Experiencia demostrada en Implementación de procesos de inducción.

Apoyo en procesos de reintegración social

Experiencia demostrada en Apoyo en procesos de reintegración social.

Acompañamiento psicoeducativo

Experiencia demostrada en Acompañamiento psicoeducativo.

Formação acadêmica

Licenciatura
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM)
2017 - 2025
Diplomado en Gestion del Talento Humano
Universidad Autonoma Gabriel Rene Moreno
2024 - 2024
Psicoterapeuta en TCC
Psicologizate
2026 - 2026
Tecnico medio en Diseño Grafico
Josefina Balsamo Cordecruz
2013 - 2015

Resumo

Psicólogo Organizacional–Selección de Personal buscando nuevas oportunidades

Experiência

Psicólogo Organizacional–Selección de Personal

Avícola Buen Jesús
Ene 2025 - Ene 2026

Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.. Elaboración de perfiles de cargo y coordinación de entrevistas.. Implementación de procesos de inducción y onboarding.. Seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y apoyo en clima laboral.

Psicólogo Educativo

Don Bosco–Techo Pinardi
Ene 2024 - Ene 2025

Apoyo en procesos de reintegración social de jóvenes en situación de vulnerabilidad.. Acompañamiento psicoeducativo y desarrollo de talleres formativos.. Diseño de actividades lúdicas orientadas al desarrollo socioemocional.

Orientador Vocacional

Extensión Universitaria UAGRM
Ene 2023 - Ene 2024

Evaluación psicométrica para orientación vocacional.. Elaboración de informes personalizados.. Asesoramiento a estudiantes en elección de carrera.

Coordinación e Inducción–Dirección de Carrera

UAGRM
Ene 2022 - Ene 2023

Coordinación de procesos de inducción para estudiantes y colaboradores.. Organización de talleres, conferencias y documentación académica.. Apoyo en gestión administrativa y logística académica.

Profesional B–Psicólogo en RRHH

Quinta Municipal
Ene 2026 - Presente

Desglose de bajas médicas, presentado de manera detallada según el tipo de baja médica: enfermedad, riesgo profesional, riesgo extraordinario y maternidad.. Clasificación de las bajas médicas por temporalidad y continuidad, realizando el desglose de bajas de 1 a 3 días, mayores a 4 días y bajas presentadas de forma continua, con el fin de efectuar el seguimiento correspondiente.. Recepción de documentos de bajas médicas por enfermedad, asistencias médicas y subsidios, realizando el respectivo control y verificación de los requisitos exigidos para cada caso de los funcionarios que presenten baja ante la caja nacional de salud.. Búsqueda y verificación en sistema para el registro de bajas médicas en el sistema zafiro.. Búsqueda de los funcionarios que están siendo dados de bajas en las planillas correspondientes.. Recepción y revisión de documentos para el registro de bajas del concejo municipal.. Elaboración de listados para el ingreso de bajas y afiliaciones, verificando que las mismas hayan sido registradas correctamente para el respectivo control en el sistema de afiliaciones.. Revisión de las afiliaciones por tipo: si son retirados de su cargo y/o se están retirando voluntariamente.. Verificación del formulario avc-04.. Verificación del formulario avc-07.

Habilidades

Reclutamiento y selección de personalElaboración de perfiles de cargoImplementación de procesos de inducciónApoyo en procesos de reintegración socialAcompañamiento psicoeducativo
Publicado na CazVid - 14 de set. de 2026
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