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Prady
Oficial de Atracción de Talento en BAC-CREDOMATIC
Contato
Competências
Experiencia en análisis de hojas de vida, aplicación de pruebas psicométricas y preselección de candidatos.
Habilidad en la actualización y mantenimiento de bases de datos de talentos potenciales para procesos de reclutamiento.
Capacidad para colaborar eficazmente en entornos de recursos humanos y procesos de selección.
Compromiso con la puntualidad y responsabilidad en todas las tareas asignadas en el área de recursos humanos.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Joven profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, análisis psicométrico y gestión de bases de datos. Comprometida con la eficiencia y la colaboración.
Principais conquistas
- Optimización del proceso de selección mediante análisis de hojas de vida y pruebas psicométricas, mejorando la calidad de los candidatos.
- Mantenimiento y actualización precisa de bases de datos de talentos potenciales, facilitando contrataciones rápidas y efectivas.
- Participación en procesos de certificación que fortalecen las prácticas de recursos humanos en la organización.
Experiência
Oficial de Atracción de Talento
Análisis y recepción de hojas de vida.. Actualización de base de datos potenciales.. Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.. Contratación de candidatos en etapa de preselección.. Certificación de referencias.. Aplicación de entrevistas virtuales.. Asistencia en llenado de documentos para expedientes de nuevos colaboradores.. Elaboración de expedientes.