Este é o meu perfilContato pela CazVidEste perfil está escrito em espanhol
RICARDO
Administrativo-Vendedor
Contato
Competências
Experiencia demostrada en OFFICE.
Experiencia demostrada en SAP.
Experiencia demostrada en GCI.
Experiencia demostrada en Operador Windows, Office (Word, Excel, Power Point).
Experiencia demostrada en Sistemas Memory Bios.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Administrativo-Vendedor buscando nuevas oportunidades
Experiência
Administrativo-Vendedor
Informes sobre cuentas corrientes.. Control de caja.. Preparación de presupuesto semanal y mensual.. Liquidación y pago de sueldos de funcionarios.. Organización y control de cobranza.. Ventas por telemarketing y visita a potenciales clientes.
Auxiliar Contable
Control del pago de facturas a proveedores.. Convenios educativo-laborales.. Rendiciones de cuentas de la Intendencia con ONG`S.. Liquidación de sueldos de becarios.. Compensaciones de deudas con empresas y organismos públicos.. Elaboración de planillas electrónicas referidas a los becarios en base a salario. (Aproximadamente 1000).
Responsable de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de personal.. Administración de Personal.. Planes de capacitación de los funcionarios.. Programa BULLMATE.. Planes de desarrollo de los funcionarios.. Intranet Uruguay.. Integración de funcionarios.. Apoyo en herramienta TALENTSOFT en Uruguay.. Envió de Historia Laboral al BPS.. Coordinación, seguimiento y control de los Planes de Participación.. Procesos relativos a TTHH por herramienta APIA.. Preparación y envió mensual de informes sobre Costos de CSC, o demás proyectos.. Transferencia bancaria al Bco. Santander de sueldos y préstamos a empleados.. Contacto directo con el Bco. Santander funcionando como intermediador entre la empresa y el funcionario (sobregiro, apertura de cuenta, tarjeta de crédito).. Cálculo, control y seguimiento de los gastos de Locomoción.. Realización de planillas de retroactividades sobre los acuerdos de salarios y posterior ingreso al programa.. Apoyo en legales.. Nuevos proyectos de TTHH.
Encargado de Compensaciones, Beneficios y Transferencias Internacionales
Administración del Presupuesto del área de RRHH.. Manejo de las delegaciones tanto IN como OUT que llegan a la empresa, así como también Transferencias Permanentes.. Administración de Compensaciones y Beneficios de la compañía de acuerdo a las políticas establecidas.
Consultor Comercial
Responsable por la venta del sistema de liquidación de sueldos y del seguimiento de los potenciales clientes.. Presentación de los productos a los clientes y analizar las necesidades de los mismos.. Implementar el sistema en clientes, generando la documentación del proyecto en las diferentes etapas del mismo.. Coordinación del proyecto, así como la calidad final de la solución implementada en el cliente.. Elaboración de propuestas a clientes, dividiéndolos en pequeños, medianos y grandes en base a la complejidad del proyecto.
Contador
Contador de Venta de Servicios.. Contador de Área de Planificación Estratégica.. Apoyo al Área Contable.
Gerente contable
Armado y presentación de Balances mensuales y Anuales.. Negociación con proveedores.. Gestionar el flujo de efectivo y el capital de trabajo para optimizar el rendimiento financiero.. Liderar todas las funciones asociadas al presupuesto y control de gestión, contabilidad, impuestos y tesorería.. Implementar la estrategia financiera de la empresa, gestionando los procesos de pronóstico financiero y presupuestos, supervisando la preparación de todos los informes financieros.. Analizar los resultados financieros mensuales y brindar reportes y recomendaciones competentes.
Contador asesor
Asesoramiento a Área Contable y Tesorería.. Implementación SAP.. Controller.