Sandra

Analista de Talento Humano y Administrativo

Elaboración y actualización de perfiles de cargo según necesidades organizacionales., Gestión integral de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, preselección, entrevistas y acompañamiento hasta la contratación., Ejecución de procesos de contratación conforme a la normatividad laboral vigente., Afiliaciones a seguridad social, gestión de recobro de incapacidades y elaboración de certificaciones laborales., Administración del proceso de onboarding y acompañamiento a nuevos colaboradores., Ejecución del proceso integral de nómina y gestión de novedades., Coordinación de actividades de bienestar laboral y apoyo al plan de capacitaciones., Apoyo en evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores del área., Administración y custodia de archivo físico y digital del personal activo e inactivo., Actualización de base maestra de empleados, reporte de cuota SENA y apoyo al SG-SST.

Jefe de RRHH y Administrativo

Control de indicadores de gestión del área y reporte a gerencia., Acompañamiento en visitas de auditoría, ARL y clientes, garantizando el cumplimiento de requisitos legales y contractuales., Gestión integral del personal operativo y administrativo: selección, contratación, capacitación y control disciplinario., Afiliaciones, novedades de nómina y cumplimiento de requisitos en seguridad social y normativas laborales., Coordinación de procesos administrativos: compras, control de inventarios y soporte logístico., Diseño e implementación de estrategias de bienestar laboral, retención y clima organizacional.

Coordinadora de Talento Humano

Liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales., Coordinación de procesos de selección, contratación e inducción., Gestión de capacitación, bienestar, desempeño y desvinculación., Elaboración de documentos laborales y manejo de afiliaciones.

Psicóloga

Atención psicosocial a niños y adolescentes en proceso de restablecimiento de derechos., Coordinación de actividades de acompañamiento y orientación vocacional., Apoyo en selección, contratación y afiliaciones del personal., Manejo de novedades de nómina y archivo laboral., Atención a empleados y gestión de documentación administrativa., Coordinación de compras menores, correspondencia y logística de eventos internos.

Asistente de Talento Humano y Administrativo

Auxiliar Administrativa G1 (Talento Humano)

Liquidación de nómina, prestaciones y gestión documental., Coordinación de selección, contratación, dotación y bienestar., Apoyo en auditorías internas y externas (SGC, SST).

Coordinadora de Talento Humano y Calidad (Encargada)

Supervisión de personal, cumplimiento normativo y procesos de calidad., Liderazgo en clima organizacional, bienestar y desarrollo humano., Evaluaciones de desempeño y administración de hojas de vida.

Auxiliar Administrativa G2 (Contabilidad)

Registro contable, conciliaciones, manejo de impuestos y revisión de nómina.

Aprendiz Sena / Auxiliar Contable

Manejo de novedades de nómina, contratación, inducción y selección., Gestión de dotación, auditorías, bienestar, capacitación y desempeño., Elaboración de documentación laboral y seguimiento de procesos disciplinarios.

Analista de RRHH y Administrativa