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Zurisadai
Desarrollador de software con 5 años de experiencia en aplicaciones web y móviles
Contact
Competencies
Desarrollo de interfaces y backend con tecnologías modernas como JavaScript y Python
Participación en metodologías ágiles para coordinar y entregar proyectos tecnológicos
Diseño y optimización de bases de datos relacionales y NoSQL para aplicaciones escalables
Colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios para alcanzar metas comunes
Education
Summary
Desarrollador de software con amplia experiencia en proyectos web y móviles, especializado en crear soluciones innovadoras y eficientes.
Key Achievements
- Diseñó y desarrolló múltiples aplicaciones web con enfoque en usabilidad y rendimiento
- Participó en proyectos multidisciplinarios para la integración de sistemas complejos
- Lideró la implementación de mejoras en procesos de desarrollo ágil, optimizando tiempos
Experience
directora Administrativa
Lideré procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal., Diseñé e implementé políticas de bienestar, clima organizacional y cultura corporativa, Coordiné procesos de auditoría interna y externa (SIG y SST)., Gestioné integralmente la nómina, seguridad social, contratos, procesos disciplinarios y la atención a requerimientos legales y laborales., Elaboré y controlé presupuestos del área administrativa y de talento humano, garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos, Coordiné planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de competencias del personal., Validé e hice seguimiento a procesos internos y procedimientos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia., Participé activamente en comités directivos y de gestión, aportando en la toma de decisiones estratégicas y en el seguimiento de planes institucionales., Aprobé y supervisé procesos de compras, contratación de proveedores y gestión de recursos logísticos y administrativos.
Coordinadora de Recursos Humanos
Lideré procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal., Ejecución de procesos de vinculación y desvinculación, evaluación de desempeño y atención de novedades., Proyección y/o revisión de actos administrativos, Implementación de políticas internas y cumplimiento legal en visitas de la Secretaría de Salud., Coordinación de liquidación de nómina en conjunto con contabilidad., Aplicación de pruebas de selección y manejo de registros en Mi Planilla., Diseñé e implementé políticas de bienestar, clima organizacional y cultura corporativa.
Analista comercial y de cuentas
Gestión y conciliación con clientes y cadenas nacionales., Seguimiento de PQRS, cartera e indicadores comerciales.
Analista de facturación
Facturación en Siigo, conciliación de operaciones, atención a clientes., Coordinación con operaciones para trazabilidad de servicios.
Analista de servicio al cliente
Seguimiento a casos de servicio y procesos indemnizatorios., Gestionar las actividades propias para el otorgamiento de casos especiales requeridos.
Ejecutiva de cuenta
Reportar y gestionar oportunamente las novedades que se presenten en el proceso logístico., Presentar informes de eventualidades cuando sea necesario, documentando causas y acciones correctivas., Visitar y fidelizar a los clientes, fortaleciendo la relación comercial y garantizando satisfacción en el servicio., Aumentar la meta de unidades mensuales, trabajando en estrategias para el cumplimiento de objetivos., Actualizar diariamente la información enviada a la empresa, manteniendo registros claros y oportunos., Brindar asesoría a los clientes según los requerimientos solicitados, ofreciendo soluciones oportunas., Supervisar las labores y funciones desempeñadas por los auxiliares a cargo, garantizando eficiencia y calidad en el trabajo.
Analista de conciliaciones
Realizar conciliaciones bancarias de la compañía, garantizando el cumplimiento de los controles en el proceso de recaudo y pago., Efectuar seguimiento, aclaración y depuración de las partidas conciliatorias para asegurar la identificación del 100% de las mismas., Ejecutar ajustes correspondientes a las partidas en cada una de las cuentas, de acuerdo con los resultados del análisis., Elaborar el consolidado mensual de partidas conciliadas, asegurando la trazabilidad del proceso contable., Generar y presentar reportes detallados de las partidas conciliatorias mensuales a los entes de control, en cumplimiento de las normativas vigentes.
Auxiliar II de servicios
Realizar el cargue de productos solicitados por los asociados en sus cuentas de cobro, asegurando exactitud y oportunidad., Manejar las diferentes plataformas de la entidad para la gestión de procesos administrativos y financieros., Elaborar órdenes de giro para el pago a proveedores, cumpliendo con los procedimientos establecidos., Registrar inclusiones, exclusiones o modificaciones de., Dar respuesta oportuna a solicitudes internas y externas de clientes, garantizando calidad en la atención., Gestionar la administración y solicitudes de crédito, verificando requisitos y cumplimiento de políticas internas., Atender solicitudes de proveedores y clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos.
Auxiliar de colocaciones
Gestionar la administración y solicitudes de crédito., Verificación de información en las distintas plataformas bancarias., Manejo de plataformas y bases de Fenalco.
Analista de Recursos Humanos
Brindar soporte a los generalistas (psicólogos) en procesos de capacitación y visitas a sucursales., Elaborar matrices de encuestas de satisfacción para evidenciar resultados y percepciones de los empleados., Consolidar la información sobre los planes establecidos por cada área., Realizar consolidados de entrevistas de retiro, apoyando en la gestión del ciclo de vida laboral., Apoyar en procesos disciplinarios y de salud ocupacional, garantizando cumplimiento de las normativas vigentes., Recopilar información para las internalizaciones de empleados temporales, asegurando una correcta gestión documental., Manejar la aplicación para creación de vacantes en las diferentes áreas de la organización., Realizar seguimiento a las firmas de otrosí en contratos laborales, garantizando su formalización., Estructurar manuales y guías para atender los diferentes requerimientos del banco.
Analista de Recursos Humanos
Realizar entrevistas de retiro a los empleados, recopilando información relevante para análisis de gestión humana., Analizar y desarrollar estadísticas que permitan establecer planes de acción y dar seguimiento a los mismos., Gestionar la recepción y entrega de paz y salvo al área de nómina, garantizando el cumplimiento de procesos administrativos., Registrar y actualizar novedades en los sistemas del banco, asegurando información oportuna y confiable.