Abogado(a) Junior

Requisitos

• Abogado(a) con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Reforma Laboral y aplicación de la Ley 2466 de 2025.
• Pensiones de invalidez y reconocimiento de prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
• Procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral ante las Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez.
• Elaboración y sustentación de recursos frente a dictámenes de calificación.
• Asesoría jurídica laboral y gestión de procesos laborales.
• Habilidades de análisis, argumentación jurídica, redacción, compromiso y trabajo en equipo.
• Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo.

Horario

• Contrato inicialmente a término fijo.
• Finalizando el término inicial y previa evaluación satisfactoria del desempeño, se suscribirá contrato de trabajo a término indefinido.
• 100% presencial.
• Lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m
• Se laboran dos (2) sábados al mes.

Salario

• Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato.
• Bono no salarial.

Beneficios

• Auxilio de transporte, cuando haya lugar.
• Capacitación y acompañamiento permanente.

Como aplicar

• Enviar la hoja de vida por correo.

Ubicacion

• Bogotá D. C.