Administrador (a) de Hotel

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Estamos en búsqueda de un(a) profesional para liderar la administración integral y operación de un hotel ubicado en el Oriente Antioqueño, cerca del Aeropuerto Internacional José María Có...

Fuente externa - sin verificarhace 5 díasVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Rionegro, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Administrador (a) de Hotel

Rionegro, Colombia

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un(a) profesional para liderar la administración integral y operación de un hotel ubicado en el Oriente Antioqueño, cerca del Aeropuerto Internacional José María Córdova.
Buscamos una persona con experiencia comprobable en dirección y administración hotelera, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que garantice una operación eficiente y altos estándares de calidad en el servicio.
PERFIL REQUERIDO

Profesional en Administración de Empresas Hoteleras, Administración Turística, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia demostrable liderando y administrando establecimientos hoteleros.
Experiencia en dirección de equipos de trabajo, coordinación de personal y gestión del talento humano.
Conocimientos en administración de presupuestos, control de costos, indicadores de gestión y resultados financieros.
Experiencia en supervisión de procesos operativos, alojamiento, servicio al cliente y calidad del servicio.
Habilidades de liderazgo, planeación, organización, negociación y toma de decisiones.
Orientación al cumplimiento de objetivos, mejoramiento continuo y satisfacción del huésped.

CONDICIONES LABORALES

Cargo: Administrador(a) de Hotel.
Lugar de trabajo: Oriente Antioqueño, cerca del Aeropuerto José María Córdova.
Salario: Entre $4.500.000 y $5.000.000, de acuerdo con el perfil y la experiencia.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Nivel académico: Profesional.
Experiencia: Comprobable en administración y liderazgo de establecimientos hoteleros.
Disponibilidad: Para atender las necesidades propias de la operación hotelera, incluyendo fines de semana y festivos, de acuerdo con la programación laboral.
¡QUEREMOS CONOCERTE!

Si cuentas con la formación, experiencia y liderazgo necesarios para asumir este reto profesional, te invitamos a compartir tu hoja de vida y participar en nuestro proceso de selección.

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