Coordinador(a) de Selección

Funciones

• Liderar y motivar al equipo de selección
• Realizar procesos de selección propios y de selección BPO
• Garantizar el cumplimiento de indicadores y de la meta mensual de vacantes
• Diseñar e implementar mejoras en el proceso
• Asegurar la satisfacción de los clientes

Requisitos

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente
• Mínimo 4 años de experiencia en selección masiva, preferible en empresas de servicios temporales o BPO
• Mínimo 2 años liderando equipos de selección
• Manejo de indicadores de gestión (tiempos de respuesta, efectividad, cumplimiento de vacantes)
• Dominio de entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas y assessment center
• Excel intermedio-avanzado y manejo de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento
• Conocimiento de la normatividad laboral aplicable a empresas de servicios temporales
• Perfil proactivo, con liderazgo inspirador y orientación a resultados
• Deseable: especialización en Gestión Humana o afines

Horario

• Contrato a término indefinido
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 4:50 p. m.; viernes de 7:00 a. m. a 3:50 p. m.
• Modalidad: Presencial

Salario

• Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley

Como aplicar

• Enviar hoja de vida por correo electrónico

Ubicacion

• Medellin