Director de Ventas Sector Inmobiliario en Medellín
Publicado en CazViden Company
Únete como Director de Ventas en el sector inmobiliario en Medellín. Salario $3M-$5M COP + comisiones. Experiencia en CRM y liderazgo requerida.
Salario
COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Director de Ventas Sector Inmobiliario en Medellín
COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes
Descripción del empleo
Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia – Modalidad híbrida Tipo de contrato: Prestación de servicios Salario base: Entre $3.000.000 y $5.000.000 COP + comisiones por ventas del equipo Descripción del puesto Buscamos un(a) Director de Ventas con amplia experiencia en el sector inmobiliario, capaz de liderar equipos comerciales hacia el cumplimiento y superación de metas. Si tienes una mentalidad ganadora y fuerte orientación a resultados, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas en el sector inmobiliario. Gestionar el uso eficiente del CRM para seguimiento y control de clientes y oportunidades. Coordinar reportes y análisis de desempeño del equipo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Requisitos indispensables Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario. Dominio avanzado de CRM (indispensable). Nivel de inglés intermedio (lectura y comprensión). Habilidades de comunicación y liderazgo comprobadas. Beneficios Salario competitivo entre $3.000.000 y $5.000.000 COP. Comisiones adicionales por ventas del equipo. Modalidad híbrida que permite flexibilidad. ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y liderar un equipo de ventas en el sector inmobiliario en Medellín? ¡Aplica ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Director de ventas?
El salario base es competitivo, entre COP 3,000,000 y COP 5,000,000 al mes, más comisiones por ventas del equipo.
¿Es trabajo remoto o presencial?
La modalidad de trabajo es híbrida, combinando trabajo presencial en Medellín y remoto según las necesidades.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario.
¿Qué nivel de inglés debo tener para este trabajo?
Se requiere un nivel intermedio de inglés, principalmente para lectura y comprensión de documentos.
¿Cómo funcionan las comisiones en este cargo?
Las comisiones se basan en el desempeño y las ventas logradas por el equipo bajo tu liderazgo.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa fomenta el desarrollo profesional y la promoción interna.