Director de Ventas Sector Inmobiliario en Medellín

Publicado en CazViden Company

Únete como Director de Ventas en el sector inmobiliario en Medellín. Salario $3M-$5M COP + comisiones. Experiencia en CRM y liderazgo requerida.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 22 ago 2026

Salario

COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Director de Ventas Sector Inmobiliario en Medellín

COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes

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Descripción del empleo

Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia – Modalidad híbrida Tipo de contrato: Prestación de servicios Salario base: Entre $3.000.000 y $5.000.000 COP + comisiones por ventas del equipo Descripción del puesto Buscamos un(a) Director de Ventas con amplia experiencia en el sector inmobiliario, capaz de liderar equipos comerciales hacia el cumplimiento y superación de metas. Si tienes una mentalidad ganadora y fuerte orientación a resultados, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas en el sector inmobiliario. Gestionar el uso eficiente del CRM para seguimiento y control de clientes y oportunidades. Coordinar reportes y análisis de desempeño del equipo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Requisitos indispensables Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario. Dominio avanzado de CRM (indispensable). Nivel de inglés intermedio (lectura y comprensión). Habilidades de comunicación y liderazgo comprobadas. Beneficios Salario competitivo entre $3.000.000 y $5.000.000 COP. Comisiones adicionales por ventas del equipo. Modalidad híbrida que permite flexibilidad. ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y liderar un equipo de ventas en el sector inmobiliario en Medellín? ¡Aplica ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto de Director de ventas?

    El salario base es competitivo, entre COP 3,000,000 y COP 5,000,000 al mes, más comisiones por ventas del equipo.

  • ¿Es trabajo remoto o presencial?

    La modalidad de trabajo es híbrida, combinando trabajo presencial en Medellín y remoto según las necesidades.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario.

  • ¿Qué nivel de inglés debo tener para este trabajo?

    Se requiere un nivel intermedio de inglés, principalmente para lectura y comprensión de documentos.

  • ¿Cómo funcionan las comisiones en este cargo?

    Las comisiones se basan en el desempeño y las ventas logradas por el equipo bajo tu liderazgo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa fomenta el desarrollo profesional y la promoción interna.

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