Líder Global de Beneficios en San Francisco, CA

Rol: Buscamos un Líder de Beneficios experimentado para diseñar y gestionar nuestros programas globales de beneficios. Como miembro clave del equipo de Recompensas Totales, liderarás el lanzamiento e implementación de nuevas iniciativas, mantendrás relaciones con proveedores y serás el experto para empleados y partes interesadas. Responsabilidades: Supervisar el diseño, implementación y administración de beneficios globales, incluyendo programas médicos, de retiro y bienestar. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la implementación exitosa de nuevos beneficios y mejoras. Ser el enlace principal con brokers y proveedores, garantizando la efectividad y responsabilidad de los planes. Gestionar la renovación anual y el proceso de inscripción abierta, evaluando desempeño, costos y oportunidades para recomendaciones creativas. Supervisar beneficios complementarios, bienestar y ofertas voluntarias, evaluando su efectividad y monitoreando gastos con Finanzas. Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones locales e internacionales, actualizando políticas según sea necesario. Comunicar de forma clara y atractiva para educar a los empleados sobre sus beneficios. Brindar soporte y asistencia en consultas y procesos relacionados con beneficios. Requisitos: Mínimo 7 años de experiencia en beneficios en empresas dinámicas. Título universitario y al menos 3 años liderando programas de beneficios globales a gran escala. Habilidad para equilibrar planificación estratégica, enfoque al cliente y excelencia operativa. Capacidad para manejar ambigüedad y múltiples prioridades en entornos tipo startup. Experiencia comprobada en gestión del cambio, comunicación y capacitación global. Salario: $172,500 USD por año Ubicación: San Francisco, California, Estados Unidos (posibilidad de trabajo remoto) Tipo de empleo: Tiempo completo